Hoe het machtsspel op kantoor winnen? 4 geheimen

1. Play the game

Macht is essentieel om hogerop te klimmen. Maar niet alle werknemers nemen deel aan machtsspelletjes op kantoor. Uit ethische bezwaren, of omdat ze het beneden hun waardigheid achten. Newsflash: machtsspelletjes en politiek maken deel uit van de menselijke natuur. Ook op het werk. Als je denkt dat hard werken en toewijding tot succes leiden, denk je verkeerd. Kwaliteit wordt zelden zomaar opgemerkt.

Want het kantoorleven draait nu eenmaal rond macht. Je verandert helemaal niets door er uit principe niet aan mee te doen. Meer zelfs, je werpt zo je eigen carrièrebarrières op. Om een spel te kunnen winnen, moet je zelf ook deelnemen. Meespelen is dus de boodschap!

2. Zoek bondgenoten

Word je dan toch kantoorpoliticus? Dan bouw je maar beter strategische relaties op met mensen in je werkomgeving. Allianties met de juiste collega’s zijn van groot belang voor je loopbaan.

Tijd dus om je charmes in de strijd te werpen. Wie de sympathiekeling uithangt, wordt minder snel uitgesloten en profiteert daar carrièregewijs van. Bovendien kan je onderweg naar de top enkele sterke bondgenoten gebruiken. Anders wordt het een lange en eenzame weg. Zorg dat je op een goed blaadje komt te staan bij voorname spilfiguren, die jou kunnen helpen je professionele doelen te bereiken.

3. Houd je baas gelukkig

Een goede relatie met je baas is belangrijker dan je eigenlijke werkprestaties. Zorg er dus voor dat hij/zij tevreden is. Prijst je baas jou de zevende hemel in? Dan kan je naar de sterren reiken. Is je baas ontevreden? Dan zal het nooit goed genoeg zijn. Hoe hard je ook probeert.

4. Kennis is macht

Scientia potentia est, oftewel ‘kennis is macht’, maar dan in het Latijn. Een uitspraak die zeker op de werkvloer van toepassing is. Hoe specialistischer je kennis, hoe meer macht je in handen hebt. Want er zijn maar weinig anderen die evenveel weten als jij. Die anderen moeten dus een beroep op jouw kennis doen om goede beslissingen te kunnen nemen. En jij kan die beslissingen sturen. Een win-win? Toch voor jou.

Ook de kennis die je hebt over je collega’s, je baas en de verhoudingen binnen het bedrijf kan goed van pas komen. Leer de gebruiksaanwijzing van je collega’s kennen: de een is gevoelig voor complimenten, de ander voor rationele argumenten. Zo krijg je sneller iets gedaan en ben je alweer een stapje dichter bij je doelen.

(mr)