Hoe pakt Colruyt de problemen van zijn werknemers aan?
‘Alles begint met de bedrijfscultuur. Die van ons is er één van openheid en communicatie’, zegt Johan Lowette van de groep Colruyt.
Kortom: scheve situaties op de werkvloer moeten sneller ontmijnd worden. Als preventieve maatregel stelt De fauw voor dat leidinggevenden en andere sleutelfiguren getraind worden in het leren herkennen van signalen en in probleemoplossende vaardigheden.
(pvd) – Foto: (bd) – Meer info: www.werkgroepverder.be - www.passant.be - www.alexianentienen.be
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
‘Alles begint met de bedrijfscultuur. Die van ons is er één van openheid en communicatie’, zegt Johan Lowette van de groep Colruyt.
Iemand met een depressie is gemiddeld 200 dagen afwezig van zijn werk. Bedrijven zouden dus best wat meer aan preventie van psychische problemen mogen doen!
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.
We vroegen een 32-jarige marketing coördinator bij een verzekeringsmaatschappij naar zijn job en hoeveel hij precies verdient...
Werken bij het Service Center van CM Gezondheidsfonds: “Wat je doet heeft een impact. Je maakt een verschil”
In de non-profitsector zijn heel wat boeiende en uitdagende vacatures te vinden. Maar heb je wel de juiste mindset of persoonlijkheid voor zo’n job?
Als verzamelterm voor ondersteunende jobs op kantoor is de term assistant niet meer van deze tijd. Linda Cappelle suggereert een nieuwe functietitel...
Lijkt het soms alsof je collega meer complimentjes krijgt van de baas? Weet dan dat je dit grotendeels aan jezelf te danken hebt!
Een nieuw jaar… een hoger loon? Dankzij de automatische loonindexatie krijgen heel wat werknemers vanaf januari maandelijks een hoger bedrag.