Hoe haal ik het meeste uit mijn pensioenkapitaal?
Met een individuele pensioenspaarrekening kan je een aardige reserve opbouwen. Maar hoe ga je om met het gespaarde geld als je pensioen is aangebroken?
Werknemers in loondienst hebben gemiddeld een brutopensioen van 1.016 euro per maand, tegenover 726 euro voor zelfstandigen. Ambtenaren spannen de kroon met 2.237,27 euro. Het gaat om de rust- en overlevingspensioenen voor een gemiddelde loopbaan op 1 januari 2009.
Vandaar dat veel zelfstandigen aanvullende verzekeringen afsluiten om hun levenstandaard ook na hun pensioen te verzekeren. Deze zijn ook nog eens fiscaal interessant. De premies voor het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) zijn tot 70 % (para)fiscaal recupereerbaar. Ze zijn immers fiscaal aftrekbaar als beroepskost aan het hoogste tarief, en leveren een vermindering van de sociale bijdragen op. Bedrijfsleiders in een vennootschap kunnen bovendien een aanvullende pensioenverzekering afsluiten (IPT). Ook een IPT is interessant omdat de premie aftrekbaar is van de vennootschapsinkomsten, en de winstdeling niet wordt belast.
Met aanvullende verzekeringen kan je alleen genoeg pensioenkapitaal opsparen als je er vroeg genoeg mee begint, en je moet een goed draaiende zaak hebben, want je moet de premies wel kunnen betalen natuurlijk.
Gelukkig dus dat de wettelijke pensioenen vanaf 1 september 2011 een beetje stijgen. Het bedrag van het minimumpensioen voor een volledige loopbaan (45 jaar) komt op 1.007,14 euro voor een alleenstaande, en op 1.310,32 euro voor de gezinnen. Een stijging van respectievelijk 2,37 % en 2,11 %. In 2003 bedroegen deze pensioenen slechts 617 en 823 euro.
“Daarmee zullen alle minimumpensioenen voor een volledige loopbaan voor het eerst de 1.000 euro overschrijden”, vertelt Sabine Laruelle (MR), minister van kmo’s en zelfstandigen. “Deze nieuwe stijging vertegenwoordigt dus een gemiddelde winst van 450 euro per maand voor de zelfstandigen sinds 2003.”
Een overzicht van de stijging van de zelfstandigenpensioenen sinds 2003
Minimumpensioen van zelfstandigen | Rustpensioen | Rustpensioen | Overlevingspensioen |
---|---|---|---|
(maandelijks in euro) | Gezinspensioen | Alleenstaandenpensioen | |
1/04/2003 | 823,12 euro | 617,42 euro | 617,42 euro |
1/09/2010 | 1.258,13 euro | 964,55 euro | 964,55 euro |
1/05/2011 (indexering) | 1283,32 euro | 983,34 euro | 983,34 euro |
1/11/2011 | 1.310,32 euro | 1.007,14 euro | 1.007,14 euro |
De pensioenen die niet worden berekend op basis van de minimumpensioenen zullen ook worden verhoogd: met respectievelijk 2,25 % op 1 september 2011 voor de pensioenen van 15 jaar en ouder, en met 1,25 % op 1 november 2011 voor de pensioenen jonger dan 15 jaar.
Daarnaast zullen op 1 september 2011 de pensioenen van 5 jaar, dus diegene die zijn gestart in 2006, worden verhoogd met 2 %. Al deze verhogingen komen bovenop de indexering van de bedragen van mei 2011.
(mr) - Bronnen: De Standaard / Unizo
31 augustus 2011Met een individuele pensioenspaarrekening kan je een aardige reserve opbouwen. Maar hoe ga je om met het gespaarde geld als je pensioen is aangebroken?
Het maandelijkse bedrag van je pensioen wordt bepaald door het loon dat je tijdens je loopbaan ontvangen hebt én het aantal jaren dat je gewerkt hebt.
Een zelfstandige moet zich bij een sociaal verzekeringsfonds aansluiten. De sociale bijdragen die geïnd worden, dekken 4 sectoren van het sociaal statuut.
Consultaties worden steeds vaker uitgevoerd door verpleegkundigen.
Ook op werkvlak zijn er heel wat handige apps waarmee je niet alleen tijd en werk bespaart maar die jouw carrière zelfs kunnen boosten. Een overzicht!
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
4 dagen per week werken i.p.v. 5 dagen en toch voltijds betaald worden: dankzij de arbeidsdeal kan het. Wat zijn de voorwaarden en hoe werkt het?
Een toffe werksfeer is bepalend voor je werkgeluk. Unilin Group heeft dat goed begrepen en zorgt ervoor dat medewerkers zich goed voelen.
Op 27 juni 2024 vindt de eerste editie van het well-beingfestival WorkBeats plaats! Bezielster Isabelle Hoebrechts vertelt waarom ze dit initiatief nam.