De 10 grootste fouten bij het netwerken
Netwerken, het is steeds vaker dé uitgelezen manier om een job te vinden of opportuniteiten te creëren. Toch zijn er een hoop zaken die kunnen mislopen.
Een gesprek voeren en afsluiten klinkt makkelijk genoeg. Toch is het niet altijd evident om een gesprek netjes af te ronden. Vaak voelen we ons ongemakkelijk, kennen we de andere persoon niet goed genoeg, en geeft geen van beide gesprekspartners een duidelijk signaal om ook echt vaarwel te zeggen. Zo krijg je vaak langdradige, ongemakkelijke conversaties waar geen einde aan lijkt te komen en waar eigenlijk niemand nog iets aan heeft. En dat meestal alleen maar om een gênante afsluiter te vermijden of omdat niemand de eerste wil zijn die een gesprek verlaat.
Toch zijn er heel wat standaardzinnen (of smoesjes) die je zonder schroom kan gebruiken om op een beleefde manier het gesprek af te sluiten. Enkele exit lines die je vanaf nu altijd in je achterhoofd kan houden:
Met een van deze zinnetjes (of een variant) kan je gemakkelijk een conversatie afsluiten en toch een positief gevoel achterlaten.
Het is altijd handig om een specifieke planning of agenda in het achterhoofd te houden, zodat je kan verwijzen naar andere dingen die je nog moet doen. Je kan bijvoorbeeld ook een nieuwe afspraak met de persoon in kwestie inplannen, wanneer het beter uitkomt.
Weet hoe je conversatie is begonnen om deze te kunnen afronden. Ben je beginnen praten omdat je een advies wou inwinnen, bedank je gesprekspartner dan voor de tip en zijn/haar tijd om het gesprek richting het einde te sturen.
Nog een tip, maar vooral effectief op netwerkevenementen, is om je gesprekspartner voor te stellen aan iemand anders. Zo hou je de conversatie gaande, maar kan jij er vroegtijdig tussenuit. Werkt ook omgekeerd, je kan je gesprekspartner vragen om je voor te stellen aan iemand die je met een bepaald probleem kan voorthelpen. "Hey, ken jij per ongeluk iemand die…" Oké, deze is niet waterdicht als je huidige gesprekspartner je kan voorthelpen.
Eindig je gesprek ook altijd met een woordje van waardering. Bedank de andere persoon voor zijn tijd of tips en inzichten. Heb je tijdens de conversatie moeten lachen, zeg hem of haar dan dat je "al lang niet meer zo hebt moeten lachen". Kreeg je goed advies mee? Zeg dan dat je het ter harte gaat nemen en er zo snel mogelijk iets mee gaat doen. Of zeg dat je al uit ziet naar een volgend gesprek.
Eindig dus met een positieve noot en een goede handdruk en warme lach. Zo voelt iedereen zich gewaardeerd.
(sjv) – Bron : Artofmanliness.com / Lifehacker.com
15 april 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Netwerken, het is steeds vaker dé uitgelezen manier om een job te vinden of opportuniteiten te creëren. Toch zijn er een hoop zaken die kunnen mislopen.
Zoek je een nieuwe baan of wil je gewoon professionele contacten leggen? Dan kunnen sociale netwerksites helpen, maar weet ook dat je daartoe ook op koffiedate kan.
In verschillende situaties is het belangrijk dat je op slechts een halve minuut indruk kunt maken. Zorg dat je steeds een ‘elevatorpitch’ hebt klaarstaan …
Of het nu gaat over een sollicitatie-, functionerings- of beoordelingsgesprek, of iets dat privé op je lever ligt: soms kijk je écht op tegen een gesprek.
Je zelfvertrouwen verloren? Het overkomt spijtig genoeg de besten onder ons. Maar hoe herwin je dan je positieve zelfbeeld?
Het geheim van een goed gesprek? Luisteren. Maar naast goed kunnen luisteren bestaan er nog enkele andere nuttige regels voor een vlotte conversatie.
We vroegen aan Lindsay (28) uit Neerpelt hoeveel zij verdient en wat haar job als verpleegkundige (in Nederland) precies inhoudt.
Via een Cevora-opleiding en geslaagde stage bemachtigde Kader een vaste job in de bouwsector.
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...