De favoriete koffiemok, een schattig plantje of aandoenlijke gezinsfoto… een gepersonaliseerde werkplek kan er best wel gezellig uitzien. Met wat geluk kan het zelfs aanvoelen als een tweede thuis.
Niet dat jij of je collega’s met een jogging of comfortabele sloffen moet werken, maar toch: wie een bureau opvrolijkt met persoonlijke voorwerpen of foto’s laat zien dat hij of zij zich er best wel thuis voelt.
Lees ook: Voel jij je nog thuis op jouw werkplek?
Dat we onze werkplek graag huiselijker maken, is niet zo verwonderlijk. We brengen er dan ook heel wat tijd door. Toch is er sinds de coronacrisis wel wat veranderd. Steeds meer werknemers werken hybride waardoor ze in bepaalde gevallen geen vaste werkplek meer hebben.
Co-working spaces en flexibele werkruimtes binnen het bedrijf hebben ervoor gezorgd dat de vertrouwde werkomgeving er niet altijd meer zo vertrouwd uitziet - zeker wanneer je die toffe collega’s dan ook nog eens minder ziet omdat zij ook deels van thuis uit werken.
CHECK: De voor- en nadelen van hybride werken
Ondanks de stijlbreuk blijft het toch belangrijk om die gedeelde of tijdelijke werkplek alsnog huiselijk in te kleden. Het heeft dan ook alleen maar voordelen. Zo blijkt uit onderzoeken dat een vertrouwde omgeving de productiviteit en creativiteit stimuleert.
Hoe creatief ben jij? Doe de test!
Door het veilige, vertrouwde gevoel zou je beter in staat zijn om je te focussen op je werk. Zelfs die gezinsfoto achter de cactus naast de computer kan een meerwaarde betekenen voor jou en je werkgever: zo kan een snelle blik op het huiselijke tafereel in tijden van nood voor de nodige inspiratie zorgen en zelfs problemen of discussies helpen relativeren.
Voel je dus vooral niet schuldig wanneer je die romantische foto met je partner naast je laptop plaatst: je doet dit niet alleen voor je eigen gevoel maar ook voor je workflow, je productiviteit en je werkgever.
Ontdek: Welke planten passen best op jouw werkplek?
(fd)
10 januari 2024Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Planten bieden zóveel meer voordelen dan je zou denken. Meer zuurstof in de lucht, verhoogde productiviteit en minder allergieën. Laat dat groen maar komen!
Veel bedienden mogen een of twee dagen thuis werken, maar niet iedereen maakt daar gebruik van. Er zijn immers voordelen én nadelen aan hybride werken.
Er is meer dan ooit aandacht voor toxische bazen of giftige werkplekken. Maar wat zijn de signalen voor zo’n foute omgeving?
Het binnenbrengen van positieve psychologie heeft een gunstige impact op de cultuur van een bedrijf. En deze 5 domeinen zijn daarbij cruciaal.
In vergelijking met 3 jaar geleden staan we vandaag een stuk verder qua technologie en aanpak in het hybride werken. Deze trends en onderdelen zijn cruciaal.
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.
Ontdek hoe je een inclusieve werkplek creëert waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht hun seksuele oriëntatie. Wij geven je de essentials mee.
De manier waarop we werken is behoorlijk veranderd. Maar de meeste werknemers zijn zich ook anders gaan kleden.