Wat zegt het vlinderakkoord over het arbeidsmarktbeleid?
Ook na de zesde staatshervorming blijven arbeidsrecht en sociale zekerheid federale materies. Maar wat gaat er dan wel naar de Gewesten?
‘Het staatshervormingsakkoord is op veel punten een raamakkoord. Er staan zaken in die vrij precies geregeld worden, terwijl andere afspraken relatief algemeen blijven, hoe felbevochten ze misschien ook zijn. De uitvoering van het akkoord zal volgens mij verschrikkelijk veel tijd en energie kosten.’
Devos ziet een immense lawine van overleg, onderhandelingen, afspraken en akkoorden op het beleid afkomen. ‘In het vlinderakkoord staat dat de men de RVA zal herstructureren. Voortaan zal er een vertegenwoordiger van de regionale diensten voor arbeidsbemiddeling - in Vlaanderen dus de VDAB - deelnemen aan de vergaderingen van het beheerscomité van de RVA. Allemaal goed en wel, maar er zullen dan toch ook samenwerkingsakkoorden moeten komen tussen de RVA en de VDAB.’
Nog een voorbeeld: ‘Het akkoord vermeldt in één zinnetje dat programma’s rond startbanen, stagebonussen en werkhervattingstoelages worden overgeheveld naar de regio’s. Ook daar zullen bijkomende afspraken nodig zijn.’
Volgens Devos zal de afbakening van bepaalde begrippen in de toekomst eveneens tot discussie leiden. Zo blijven arbeidsrecht en sociale zekerheid federaal, maar waar beginnen en eindigen die materies? ‘De ene vindt dat een bepaalde maatregel behoort tot het arbeidsrecht en dat de regio’s er moeten afblijven, de andere beschouwt die maatregel dan weer als een aspect van het doelgroepenbeleid … Om ruzie te vermijden, moet men die termen zeer duidelijk definiëren.’
Ook de sociale verkiezingen van volgend voorjaar kunnen roet in het eten gooien. Devos: ‘Aan de invoering van de gemaakte afspraken zal nog veel sociaal overleg te pas moeten komen, maar daarvoor zullen de sociale partners tijdens hun verkiezingen geen tijd en energie hebben. Dat wil zeggen dat je eigenlijk pas in de tweede helft van 2012 kan beginnen te discussiëren.’
Een krappe timing, want in 2014 volgen er alweer verkiezingen, voor het Vlaamse, Europese én federale niveau. Na die ‘moeder aller verkiezingen’ moet de Vlaamse regering kunnen starten met het invullen van haar nieuwe bevoegdheden, wat de nodige voorbereiding vereist. ‘De Vlaamse overheid zal er plots heel wat bevoegdheden en ambtenaren bijkrijgen. Die nieuwe bevoegdheden zullen opgenomen moeten worden in het Vlaams regeerakkoord van 2014. Het valt dus te hopen dat de hervorming is afgerond lang voordat die verkiezingen plaatsvinden.’
Maar erg gerust is Devos er niet in. ‘Er moet veel gebeuren op twee jaar tijd. Ik ben heel erg benieuwd naar de manier waarop en het tempo waarmee ze dit allemaal uitgevoerd gaan krijgen. Het wordt verdorie knap lastig.’
(mo)
19 december 2011Ook na de zesde staatshervorming blijven arbeidsrecht en sociale zekerheid federale materies. Maar wat gaat er dan wel naar de Gewesten?
Over de regionalisering van het arbeidmarktbeleid is al heel wat inkt gevloeid, maar de precieze impact ervan op het arbeidsmarktbeleid blijft onduidelijk.
Met Di Rupo I hebben we een echte federale regering. Zij beslisten om zelf 5 % te beknibbelen op hun ministerlonen. Wat is het salaris van de bewindsploeg?
Nu we een nieuwe federale regering hebben, kunnen we naar de loonbrief van elke minister gaan kijken.Het gaat om de netto maandlonen.
In Griekenland en Italië worden regeringen van technocraten opgezet. Een regering van technocraten bestaat uit ministers gekozen om hun vakbekwaamheid.
Nu België weer een regering heeft, kunnen ook de Wetstraatwatchers herademen. Hoe kijken zij terug op de langst aanslepende regeringsformatie?
Pierre-Alain De Smedt, de nieuwe VBO-voorzitter, heeft grootse plannen. "We moeten de desindustrialisering van België stoppen." Jobat vroeg tekst en uitleg.
Partena Professional heeft de banden van haar werknemers versterkt dankzij holacratie.
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!