Gezocht: jonge starters in de zorgsector
Een grote uitdaging voor de zorgsector is het aantrekken van jonge werkkrachten. Bijna de helft van de werknemers is er momenteel 45 jaar of ouder ...
“Ik werk als verpleegkundige op Intensieve Zorgen, een afwisselende en uitdagende job. Er zijn heel wat verschillen met andere afdelingen van het ziekenhuis. Onze patiënten bevinden zich meestal in kritieke toestand en zijn niet zelfredzaam. Elke verpleegkundige is verantwoordelijk voor drie patiënten. Die volgen we dan van A tot Z op.”
“Ik sta in voor de volledige verzorging van mijn patiënten, van medicatie toedienen tot intuberen en soms zelfs reanimeren. Per shift wordt er telkens iemand aangesteld als coördinator. Die zorgt voor de administratie, de planning en springt bij waar nodig. Hoewel dat ook leuk is, verkies ik toch om mijn eigen patiënten op te volgen.”
Spreekt een job op Intensieve Zorgen je wel aan? Bekijk het actuele vacatureaanbod en …go for happy!
“Na mijn algemene bachelor verpleegkunde heb ik nog een banaba Spoed en Intensieve Zorgen gevolgd. Op mijn eerste stagedag op Intensieve Zorgen wist ik het: hier hoor ik thuis. Deze afdeling van het ziekenhuis biedt veel uitdaging en verantwoordelijkheden en dat sprak me onmiddellijk aan.”
“Zeker en vast! Er komen patiënten met de meest uiteenlopende ziektebeelden binnen en dat zorgt voor veel afwisseling. Ik verzorg zowel mensen met cardiologische, neurologische en andere aandoeningen als covidpatiënten. Dat maakt Intensieve Zorgen zo’n uitdagende afdeling. Bovendien wordt er verwacht dat we actief meedenken over therapieën en zelf behandelingen voorstellen aan de arts. Als je dan achteraf een goed resultaat bereikt, geeft dat veel voldoening.”
Go for happy! Check welke job in de zorg bij jou past!
“Ik werk gemiddeld 38 uur per week. Mijn werkschema bestaat uit drie verschillende shiften: vroege, late en nachtshiften. ’s Nachts werken vind ik best wel zwaar, want ik ben een echt ochtendmens. Ook werk ik een weekend op twee. Dat weegt soms wel op mijn sociaal leven. Ik breng graag tijd door met familie en vrienden, dus de vrije weekends zitten altijd heel snel vol!”
“Ja, ik klaag niet. Ik verdien niet slecht, maar eigenlijk is het wel te weinig voor de verantwoordelijkheid die ik moet dragen. Mijn loon is ook niet elke maand hetzelfde. Als ik meer nachten gewerkt heb, verdien ik meer.”
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
“Dat is moeilijk. We hebben net een huis gebouwd en moeten dus nog heel wat jaren onze lening betalen. We proberen wel wat opzij te zetten om stapsgewijs ons huis verder af te werken.”
“Zoals bij veel mensen slorpt de hypothecaire lening het grootste deel van ons budget op.”
“Op mijn loon heeft de crisis geen effect gehad, op de werking des te meer. De manier waarop we patiënten moeten benaderen is grondig veranderd. Bij covidpatiënten moeten we door een extra sas, waar we ons omkleden: een pak, bril, masker en een face shield. Het is ook heel druk geweest. Gelukkig kregen we bijkomende ondersteuning van collega’s uit andere afdelingen. Ik ben erg dankbaar voor de hulp die we gekregen hebben.”
EXTRA: Verpleegkundige Vanessa getuigt over haar werk tijdens de coronacrisis…
“Nee, daar ben ik eigenlijk nog niet mee bezig. Ik heb bijvoorbeeld nog nooit op mypension.be gekeken. Ik doe wel aan pensioensparen.”
“Aan extreem dure kledij, make-up of parfum. Als ik iets leuk vind, koop ik het wel, maar ik kan geen excessieve bedragen spenderen aan kledij.”
“Aan vrijetijdsbesteding. Door mijn intense job heb ik nood aan voldoende ontspanning. Ik ga veel sporten en vind het niet erg om wat geld neer te tellen om te gaan tennissen of padellen. Ook aan de afwerking van ons huis spendeer ik graag geld, dat is immers iets blijvends en daar kunnen we dagelijks van genieten.”
“Een jaar onbetaald verlof nemen en een wereldreis maken. Daarna zou ik wel opnieuw gaan werken, stilzitten is niets voor mij. Misschien zou ik minder uren opnemen, maar ik zou nooit volledig stoppen met werken. Daarvoor doe ik het veel te graag.”
Werken in de zorg is de max! Bekijk naar welke profielen zij momenteel op zoek zijn…
(Sandra Staes)
Wil je zelf graag (anoniem) getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
25 maart 2022Een grote uitdaging voor de zorgsector is het aantrekken van jonge werkkrachten. Bijna de helft van de werknemers is er momenteel 45 jaar of ouder ...
2.718 euro bruto per maand. Dat is vanaf juli 2021 het officiële startloon voor een bachelor verpleegkunde. En dat is een behoorlijke loonsverhoging.
We vroegen aan Inge (54) uit Mortsel hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Vaste en tijdelijke contracten, dat kenden we al. Maar in de zorg zijn ook de flexibele werkvormen in opmars. Denk hierbij aan uitzendwerk of projectverpleegkundigen voor ziekenhuizen.
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Binnen de zorgsector staan verpleegkundigen en verzorgenden qua aantal vacatures afgetekend op nummer één. Al zijn er ook veel andere profielen aan de orde.
We vroegen aan Bert Van Heupen (33) uit Turnhout hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Niet elke verpleegkundige is aan de slag in het ziekenhuis. Zo is er steeds meer vraag naar bedrijfsverpleegkundigen.
Lijkt het alsof de ideeënput leeg is? Dan kan het weleens zijn dat er enkele fundamentele talenten ontbreken binnen het team …