Het loon van een Vlaamse burgemeester: 2.300 euro netto
Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Daar hoort ook weekendwerk bij. “Bij de dienst voor toerisme moet je superflexibel zijn”, zegt zij. Ghilaine coördineert ook het evenementenloket: als de stad of een privé-persoon een evenement organiseert bereidt een ronde tafel van betrokken diensten een advies voor voor het schepencollege. En zij is verantwoordelijk voor de relaties met jumelagestad Duras in Frankrijk. “Dit jaar hebben wij wijnfeesten georganiseerd in Duras”, vertelt Ghilaine.
Ik ben er niet tevreden mee. Ik ben geen vastbenoemde ambtenaar, maar werk in het Gesco-statuut (nvdr: een systeem van gesubsidieerde contractuelen waarmee de Vlaamse overheid tewerkstellingsplaatsen wou creëren in de niet-commerciële sector). Het loonverschil met een vastbenoemde ambtenaar is groot. Het overheidssysteem lijkt nergens op. Vastbenoemde ambtenaren kunnen met hun vingers draaien en toch aan het werk blijven. Anderen, die wel hard werken, kunnen hiervoor niet beloond worden omdat zij in een slecht statuut zitten.
Ook mijn pensioen zal laag liggen. Op mijn 55ste heb ik een pensioenraming ontvangen van de Rijksdienst voor Pensioenen. Mijn pensioen lijkt nergens op! Gelukkig heb ik een eigen huis en een echtgenoot, anders zou ik arm zijn. Vastbenoemde ambtenaren krijgen echter wel een royaal pensioen.
Ik zou nu niet meer veranderen. Ondanks het hele overheidssysteem van statuten en verloning, doe ik mijn werk graag. Met het ouder worden gaat het baliewerk mij wel minder goed af, want er komt heel wat bij kijken.
Het werk heeft echt wel zijn voordelen. Onder collega’s komen wij heel goed overeen. Als iemand bijvoorbeeld wat vroeger wil vertrekken, regelen wij de continuïteit van de dienstverlening onderling. Voor zaterdagwerk krijgen wij één recuperatiedag. Werken op zondag en feestdagen levert twee recuperatiedagen op. In tegenstelling tot het verleden mogen wij onze uren niet meer opsparen, maar plant onze werkgever de dagen in waarop wij die uren moeten recupereren.
Neen, niet meer. Mijn man is met pensioen en ik heb geen hoog loon. Op het einde van de maand is alles op, maar dat is niet erg. Onze zes kleinkinderen komen regelmatig over de vloer komen en wij doen graag een terrasje of gaan uit eten.
Eten in het algemeen: boodschappen doen, uit eten gaan, een terrasje doen.
Aan auto’s. Vroeger had mijn man een bedrijfswagen en ik een kleine wagen. Nu hij met pensioen is, heeft hij een motorfiets en ik nog steeds een kleine wagen.
Aan reizen. Vorig jaar zijn wij een maand naar Thailand geweest en het jaar daarvoor een maand naar Indonesië. Wij trekken rond en volgen onze neus (lacht), voor mij geen georganiseerde reizen in dure hotels.
Aan mijn kinderen geven en zelf wat aan de kant zetten.
(kg)
6 augustus 2012Jobat vroeg Rob Mennes (63), burgemeester van Schelle, hoeveel hij netto per maand verdient. Zijn loon?
Jos Budenaers werkt sinds november 2009 als contractueel gemeentearbeider bij de stad Sint-Truiden. Jobat vroeg hem hoeveel hij verdient.
Cedric geniet ook na ruim twee decennia nog volop van zijn functie als teammanager in de logistieke site van Colruyt Group in Ollignies.
Wat doe je concreet als je een paniekaanval krijgt op kantoor? Enkele specifieke tips die je er heelhuids door helpen.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Mario en Els runnen sinds kort een gezinshuis. Daarin bieden ze 24/7 professionele ondersteuning en zorg aan een zevenjarig meisje en binnenkort nog twee andere kinderen. “We schenken deze kinderen een plaats in ons huis én in ons hart.”
Reisagent is een knelpuntberoep, en daar zijn goede redenen voor.
Hoe komen al die heerlijk verse producten elke dag in de winkel terecht? Daar staan we veel te weinig bij stil. De vrachtwagenchauffeurs van Delhaize vormen een onmisbare schakel in het verhaal. “We zijn mee het uithangbord van de winkel.”
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.