The Arena kweekt intrapreneurs
Omdat die continu verandert – ook in zijn verwachtingen – is innovatie noodzakelijk om te overleven. Maar het is ook een kwestie van cultuur.
Ik ben begonnen als vertegenwoordiger bij Verisure en ben doorgegroeid tot teamleider, en dat doe ik ondertussen een jaar. Als teamleader sta ik in voor het coachen en begeleiden van mijn team, maar ik ga ook nog zelf langs bij klanten voor demonstraties. De verkoop van alarmsystemen blijft dus nog steeds een deel van mijn job.
Heel graag eigenlijk. Ik ben een sociaal iemand en hou van praten met mensen. Deze job past dus perfect bij mij. Ik ontmoet veel verschillende mensen met veel andere en uiteenlopende verhalen. Ik vind dat zeer interessant en aangenaam.
Momenteel ben ik echt heel tevreden met wat ik mag doen en ook met het loon.
Bruto verdien ik 2.364 euro. Netto is dat 1.571 euro. Van Verisure krijg ik ook een bedrijfswagen en een tankkaart, want ik ben veel op de baan voor mijn werk. Verder heb ik nog een gsm van het werk, die ik tevens privé mag gebruiken. En ja, we werken ook met een sales bonus.
Redelijk goed. We krijgen er een stuk sales bonus bij en een bedrijfswagen, dus ik zal zeker niet klagen.
Goh, dat is heel moeilijk te zeggen. De ene week is dat wat meer, de andere wat minder. Het is zeker geen 9-to-5 job. Ik ga ook ‘s avonds wel eens langs bij klanten, omdat dat uren zijn die beter uitkomen, en dan zeg je niet om 20 uur “Oh, nu zit mijn werkdag erop en ben ik weg”. Nee, je blijft tot het gedaan en duidelijk is, zelfs al is dat 22 uur. Uiteindelijk kies je daar wel zelf voor natuurlijk. Je maakt je planning en je spreekt af met klanten. Je kiest hoeveel extra uren je in je werk steekt.
Ja, ik probeer goed te sparen. Ik zou graag zo snel mogelijk mijn eigen huis kopen.
Voornamelijk festivals en uit eten gaan.
Dure discotheken met absurde inkomprijzen en dure alcohol, dan ga ik liever op café.
Vooral aan festivals, op vakantie gaan en gewoon weggaan.
Ik zou mijn eigen café willen openen en ik zou investeren in een vakantiewoning in het buitenland, bijvoorbeeld.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
28 september 2016Omdat die continu verandert – ook in zijn verwachtingen – is innovatie noodzakelijk om te overleven. Maar het is ook een kwestie van cultuur.
Je hoeft geen jobhopper te zijn om een zinvolle, gevarieerde carrière op te bouwen. Dat bewijst het traject van Jan Vandemoortele (50). Zijn verhaal?
We vroegen Alexis Janssens (26) uit Grimbergen wat hij doet en hoeveel hij verdient ...
We vroegen aan Robin (25) uit Antwerpen hoeveel ze verdient …
We vroegen Nathalie Mommaerts (30) uit Hanuit wat ze doet en hoeveel ze verdient...
Wist een verkoper vroeger perfect hoeveel telefoontjes hij moest doen om een deal te sluiten, moet hij nu veel meer zijn vertrouwde terrein verlaten.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.
Koen is hr-verantwoordelijke van VDAB Oost-Vlaanderen: “We streven ernaar dat niemand achteropraakt.”
Wie hogerop wil, kan maar best veel mensen kennen. Des te meer mensen je kent, des te meer bruikbare contacten daar immers tussen zitten.