Voor mijn job bied ik leerkrachten van de basisscholen binnen Brussel ondersteuning op vlak van taalvaardigheidsonderwijs. Taalvaardigheid zit in vele vakken: wereldonderricht, rekenen, taal. We bekijken samen hoe we het onderwijs best aanpakken en koppelen dit aan een visie, om zo tot beter onderwijs te komen. Mijn werk lijkt me wel goed betaald. Op dit moment sparen we nog niet echt, maar dat komt omdat we net een huis gekocht hebben en een ander verkocht. Bovendien zit mijn dochter van 19 op kot, wat toch ook wel wat kost.
Wat onze grootste kost is - buiten het huis - is nu even moeilijk te zeggen. We leven heel zuinig en letten wat op onze aankopen. Boodschappen doen we bij de Aldi, Lidl of Colruyt, maar dat hebben we altijd al wel gedaan. We gaan dit jaar ook niet op vakantie. Vorig jaar zijn we naar Spanje geweest, op uitnodiging van vrienden, en met Pasen hebben we geprofiteerd van een geschenk voor onze trouw vorig jaar: een citytrip naar Firenze.
In mijn vrije tijd hou ik me bezig met beeldende kunst en zingen. Ik maak beelden en keramiek en stel dat ook tentoon bij mij thuis en op de academie. Ik heb ook een eigen website; www.veerkrachtigelijven.be. Voor dat beeldhouwen heb je heel wat materiaal nodig, maar eens je de basisinstallatie hebt, moet je enkel nog het materiaal om mee te werken kopen, zoals stenen of klei. Hoeveel ik daarvan koop, wisselt sterk. Wanneer ik een tentoonstelling plan, heb ik uiteraard meer materiaal nodig dan anders. Samen met vijf andere vrouwen zing ik ook in een vrouwelijke a capella groep, die we Better Than Chocolate hebben gedoopt. We bewerken popmuziek en zetten alle instrumenten om in stemgeluid. We treden dikwijls op in België en Nederland, al is het nu wat rustiger omdat we nieuwe nummers instuderen. (bvdb)
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Stel: je hebt er een shift opzitten maar je collega die je moet aflossen, kan niet komen werken. Mag je baas eisen dat jij ook die shift voor je rekening neemt?
Fietsleasing vanuit je werkgever is al jaren in opmars. En intussen vervoegt ook de zorgsector het peloton.
Vaak worden de termen employer branding en employer marketing door elkaar gebruikt. Toch staan ze voor iets anders. Bij employer branding breng je jouw bedrijfscultuur op een zo aantrekkelijk mogelijke manier over. De volgende stap is employer marketing: je brengt de juiste boodschap naar de juiste doelgroep zodat ze voor jou komen of blijven werken.
Elke dag samenwerken met diverse persoonlijkheden kan een uitdaging zijn, zeker als er ook een generatiekloof tussen zit. Toch kunnen we best van elkaar leren.
Wat doet een external auditor precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden? Welk salaris kan je in deze functie verwachten?
Aurelie werkt als winkelbediende in de Lidl in Oudenaarde: “Een toffe werkplek en gemotiveerde collega’s”
Van gereedschap voor linkshandigen tot een beleid dat vrouwelijk leiderschap stimuleert: kleine en grote acties kunnen diversiteit en inclusie ondersteunen.
Bij De Lijn hebben ze een gefundeerde en doordachte HR-aanpak uitgewerkt. “Want elke dag doet ertoe”, vertelt talentmanager An De Bel.
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).