Het loon van een IKEA-medewerker: 1.295 euro netto
We vroegen Joris Peeters (24) uit Borgerhout hoeveel hij verdient …
Als Department manager ben ik verantwoordelijk voor de infobalie en de kassa, in totaal zeventien mensen. Ik moet zorgen dat alles goed draait. Verder ben ik ergo coach en preventieadviseur voor de hele winkel.
Het werk is heel afwisselend, ik zit nooit lang op dezelfde plaats en dat is plezant. Ik werk hier nu twee jaar en heb veel contact met mensen. Werken met multimedia is ook mijn ding, ik heb voordien bij Blokker gewerkt.
In vergelijking met mijn vorige job heb ik iets minder loon. Maar het hele loonpakket is wel uitgebreider. Zo hebben we onder meer gegarandeerd loon bij ziekte, voor 50 euro maaltijdcheques per maand en heel tof: korting op de Saturn-producten. Vorig jaar heb ik ook een nettopremie van 1.200 euro gekregen, ik denk niet dat er veel bedrijven dat doen in deze crisistijden.
Dat verschilt van maand tot maand. Soms is het 300 euro, maar evengoed kan het eens 100 euro zijn.
De huishuur van mijn appartement op het Zuid. Ik heb ook net een appartement gekocht met een mooi dakterras.
Dvd’s kan ik moeilijk laten liggen. De serieboxen van reeksen zoals Prison Break of Gooische Vrouwen heb ik allemaal. Ik ga ook regelmatig op citytrip en als ik zin heb wil ik ook uit eten kunnen gaan of kleren en schoenen kopen.
Ik heb niet zoiets van: binnen tien jaar wil ik dat realiseren. Elke dag genieten van het leven staat voorop.
(mr)
16 juli 2012We vroegen Joris Peeters (24) uit Borgerhout hoeveel hij verdient …
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
We vroegen Arlette Lenaerts (50) uit Willebroek hoeveel zij verdient …
We vroegen Chantal Willemse (43) uit Deurne hoeveel zij verdient ...
De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.
Verdien je in een bepaalde provincie meer of minder dan in een andere? Ja, zo blijkt!
Die 13de maand die sommige werkgevers aanbieden, wat is dat eigenlijk? Ontdek hier 13 antwoorden op jouw 13 vragen over de 13de maand.
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.
Ben jij iemand die in één ruk alles afwerkt, of heb je pauze nodig om beter te presteren? Feit is dat je niet zomaar pauze kan nemen wanneer je dat wil...