Hoe weet ik zeker dat ik niet minder verdien dan mijn mannelijke collega’s?
Wil je weten of je gelijk behandeld wordt als je mannelijke collega’s?
Moest ik fulltime werken, zou ik 1.600 euro krijgen. Voor mijn werk begeleid ik drugsverslaafden. Omdat ik in een risicovolle omgeving werk, moest ik stoppen zodra ik zwanger was. Ik krijg nu geld van de ziekenkas, zo’n 900 euro per maand.
Nee. En ik werk in een goed team. Moest het niet klikken, zou dat dé reden zijn om weg te gaan.
Ik probeer 100 euro per maand te sparen, maar meestal haal ik dat er tegen het eind van de maand weer af. Daarnaast zet ik maandelijks 50 euro opzij voor pensioensparen.
De afbetaling van onze lening kost 1.080 euro per maand. Het is een mooi huis, maar soms is het wel al heel krap geweest.
Niet echt. We hebben wel ons energieverbruik teruggebracht. We betaalden 300 euro per maand. Nu zetten we de verwarming pas op in oktober, en nooit hoger dan 20 graden. Met effect, want we hebben 1.000 euro teruggekregen.
Vooral aan kinderkleren, maar ook aan kleren voor mezelf.
Ik hoef geen prachtig servies of dure pannen.
Mijn vriend zou zuinig zijn en alles sparen, ik zou er wellicht extra kleren mee kopen.
(bvdb)    
16 juli 2012Wil je weten of je gelijk behandeld wordt als je mannelijke collega’s?
De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
We vroegen Sarah Casier (27) uit Peizegem hoeveel zij verdient …
We vroegen Annick De Vreeze (30) uit Gent hoeveel zij verdient ...
Elk jaar maakt het Great Place To Work Institute Belgium de Best Workplaces van België bekend. Maar welke organisaties zijn Best Workplace?
Faalangst doet veel werknemers verlammen. Coach Els Vandervaeren tipt een lijstje concrete do’s om jouw faalangst te beteugelen.
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
Bright Plus, en diens overkoepelde groep RGF Staffing, heeft als missie om het meest duurzame HR-bedrijf van de wereld te worden tegen 2030.
Welgeteld 46 Jobat-klanten ondersteunden Rentree tijdens de voorbije eindejaaractie. Rentree biedt gratis dienstverlening rond werk aan (ex-)kankerpatiënten.