Het loon van een leerkracht Nederlands aan anderstaligen: 1.850 à 1.900 euro netto
We vroegen Ilse Louwet (38) uit Mechelen hoeveel zij verdient ...
Ik ben kleuterleidster in de Vrije Basisschool ’t Brugje in Bassevelde. Als leerkracht probeer ik altijd alle kinderen te betrekken en zich goed te laten voelen. Ik wil hen de kans geven om boeiende, nieuwe dingen te ontdekken en hen leren verantwoordelijkheid te dragen.
Ik zou me geen ander werk kunnen voorstellen. Het stimuleren van kinderen en hen met een open en nieuwsgierige houding de wereld laten ontdekken zie ik als een grote uitdaging.
Als leerkracht mogen we zeker en vast niet klagen. Ik verdien ongeveer 1.500 euro netto. Door onze anciënniteit gaat ons loon vlug omhoog, wat natuurlijk mooi meegenomen is.
Ik zou nooit een andere job nemen omwille van een hoger salaris. Mijn prioriteit is werk dat mij voldoening geeft: ik wil het met hart en ziel doen.
Ja, maar te weinig!
De huur van mijn appartement in Eeklo.
De huur van mijn parkeerplaats en herstellingen aan mijn auto.
Kledij, spulletjes voor in huis en dingen om in de klas te gebruiken.
Ik droom dat het voor alle kinderen vanzelfsprekend kan zijn om onderwijs op maat te krijgen, samen met de nodige betaalbare begeleiding om zich te kunnen ontplooien volgens hun mogelijkheden en dromen.
(mr/mb)
16 juli 2012We vroegen Ilse Louwet (38) uit Mechelen hoeveel zij verdient ...
We vroegen Annick De Vreeze (30) uit Gent hoeveel zij verdient ...
Het is niet eerlijk, maar volgens onderzoekers van de universiteit van Queensland verdienen blondines gemiddeld meer dan hun bruinharige collega’s.
We vroegen aan een 65-jarige gepensioneerde secretaresse naar haar vroegere job(s) en haar huidig pensioen...
De meeste werknemers zijn niet langer gebonden aan een werkplek, en dus werken steeds meer mensen van thuis uit.
Hoera, je hebt een jobaanbod op zak! Maar voordat je ‘ja’ zegt en je handtekening plaatst, heb je alsnog enkele belangrijke vragen te stellen.
Meer dan zeven op tien werknemers (70,6%) heeft een vriendschappelijke band met zijn of haar collega’s. En er zijn nog méér cijfers...
Bij de start van hun carrière denken velen dat een job onder hun opleidingsniveau een springplank is naar iets beters. Helaas is dat vaak niet zo.
Koen is hr-verantwoordelijke van VDAB Oost-Vlaanderen: “We streven ernaar dat niemand achteropraakt.”