Het loon van een helpdesk-assistent bij USG People: zo’n 1.450 euro netto
We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
Tijdens de zomer heb ik als jobstudent gewerkt bij een interimkantoor. Ik was administratief bediende en het was mijn taak om het vaste personeel te ondersteunen door te klasseren, planningen en uurroosters op te stellen, telefoons en e-mails te beantwoorden ... Verder mocht ik geschikte kandidaten zoeken voor vacatures.
Als studentenjob vond ik het perfect. Als vaste job zou het dan weer niets voor mij zijn. Maar dat komt misschien omdat het tijdens de zomerperiode vaak heel rustig is, waardoor de dagen op kantoor vaak lang duurden.
Best goed. Aangezien je als student niet veel sociale bijdragen moet betalen, hield ik er een gemiddeld loon aan over.
Ik werkte 40 uur per week.
Ik probeer altijd wel een deel van mijn loon te sparen, maar het grootste deel geef ik uit aan vakanties. Vakantiewerk in de letterlijke zin van het woord dus eigenlijk!
Citytrips, etentjes, kledij, uitgaan ... Ik ben een echte levensgenieter.
Een dure gsm krijg je mij echt niet aangepraat. In verhouding tot wat ik als student verdien, vind ik een iPhone bijvoorbeeld veel te duur. Dan geef ik datzelfde geld veel liever uit aan een citytrip of een reisje.
Reizen, etentjes en kledij.
Een wereldreis maken, ik zou niet twijfelen!
(mvm/sdc)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
27 april 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
Werknemers kijken wel eens neer op uitzendwerk. Nochtans kan een interimjob de start van een mooie loopbaan zijn. Niky Burms lijst 5 voordelen op!
We vroegen Ruth Dekeersgieter (27) uit Antwerpen hoeveel zij verdient …
De uitzendsector krijgt het regelmatig zwaar te verduren. Verwijten van racisme en uitbuiting zijn nooit ver weg. Onterecht, meent Alain Colleman.
Ook in de financiële sector is er een brede waaier aan openstaande jobs, zowel voor starters als medewerkers met ervaring. Digitalisering staat hierbij voorop.
De tendens van de vervlechting tussen werk en privé zet zich traag maar dapper verder...
Bijna de helft van de Belgische bedrijven beschouwt diversiteit en inclusie als een prioriteit. De investeringen en inspanningen in dit domein nemen toe.
63% van de medewerkers in ons land kampt met overgewicht. 4 op 10 doen zelden of nooit fysieke activiteiten...
Met de war for talent in volle gang, schakelen werkgevers een tandje bij in het aanbieden van extralegale voordelen. We zetten ze voor je op een rij!