5 tips om het beste uit een jobstudent te halen
Wordt er deze zomer bij jou op het werk beroep gedaan op tijdelijk personeel ter vervanging van vaste werknemers tijdens de vakantieperiode?
Ik werk als HR-consultant. Veel mensen denken dat een uitzendconsulent alleen mensen interviewt of kandidaten opbelt, maar dat is bij Let’s Work veel uitgebreider. Elk kantoor functioneert als een micro-onderneming. Dat zorgt voor een hoge betrokkenheid. Bovendien is Samen-Werken, Samen Sterk het motto van de organisatie.
Omdat ik in Roeselare woon kende ik Let’s Work van in het straatbeeld. Ik heb eerst een maand als jobstudent gewerkt en kreeg daarna de kans om aan de slag te gaan als HR-consultant.
Voor mij biedt de job van HR-consultant de perfecte combinatie van commercieel en administratief werk. Het is een heel gevarieerde en uitdagende job, want je hebt zowel contact met kandidaten als met klanten (bedrijven). De benadering van deze twee partijen vraagt om een verschillende aanpak. En het is ook leuk wanneer klanten je goed beginnen te kennen. Dan bouw je echt een vertrouwensband op.
Ik houd van de afwisseling, het multitasken en de kick om de juiste match te vinden tussen klant en kandidaat. Elke dag is anders op mijn job: kandidaten interviewen of screenen, testen afnemen, vacatures uitschrijven en online plaatsen, klanten bezoeken, administratie in orde brengen, ...
Tijdens mijn opleiding Communicatiemanagement volgde ik in het laatste jaar het keuzevak Interne Communicatie. Daardoor werd mijn interesse in de interne werking van bedrijven gewekt, vooral op het vlak van personeelsmanagement. Na mijn bachelor had ik nog geen idee wat ik wilde doen en botste ik op het postgraduaat Humanresourcemanagement. In deze opleiding leerde ik de verschillende aspecten binnen HR kennen, zowel payroll als selectie & rekrutering. Ik merkte dat ik het meeste interesse had in selectie en rekrutering en ging op zoek naar een job als HR-consultant.
De uitzendsector is heel uitdagend en biedt verschillende doorgroeimogelijkheden. Belangrijk voor mij, want ik ben best wel ambitieus. In mijn huidige functie is het vooral belangrijk dat ik proactief te werk ga. Zo maak ik onze klanten én onze uitzendkrachten blij.
Soms vraagt het een flinke dosis lef om een klant over de streep te trekken, maar wanneer ik echt overtuigd ben van een kandidaat spring ik graag voor hem in de bres. Ik kom met verschillende sectoren in contact en leer elke dag bij. Daardoor blijft mijn job uitdagend: ik vind het leuk om te kunnen meepraten met de klant.
Elke job brengt wel wat stress met zich mee, maar voor mij werkt een gezonde dosis stress motiverend. Zo blijf je ervoor gaan en blijf je je 100% inzetten. Bovendien is het heel leuk om succes te boeken wanneer je bent blijven doorzetten.
Loon is voor mij geen factor om van werk te veranderen. Ik wil mijn functie graag doen, dat is voor mij het belangrijkste. Elke dag een job doen die je niet bevalt moet heel lastig zijn. Ik vind het ook belangrijk om fijne collega’s rond mij te hebben. Je brengt heel veel tijd met hen door, dus het is belangrijk dat het klikt.
Ik heb wel enkele extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van 8 euro per dag en een hospitalisatieverzekering en een 13de maand.
Bruto verdien ik 2.252,75 euro en netto is dat ongeveer 1.707,09 euro.
Ik ben heel tevreden over mijn loon. Aangezien dit mijn eerste job is kan ik zeker niet klagen.
40 uur per week - daardoor mag ik jaarlijks 12 ADV-dagen opnemen.
Ik woon momenteel nog thuis, waardoor ik kan sparen. Op termijn wil ik graag alleen wonen. Dan zal ik mijn spaarcentjes goed kunnen gebruiken.
Sinds ik werk ben ik begonnen met pensioensparen. Elke maand zet ik een vast bedrag opzij.
In november heb ik een auto gekocht op maandelijkse afbetaling.
Aan dure merkkledij. Ik shop graag online en vind vaak interessante kortingen. Een mooi kledingstuk scoren in de aanbieding bezorgt mij meer plezier dan dure merkkleding.
Ik doe graag uitstapjes met vrienden en dan gaan we vaak iets eten. Ik geef dus graag geld uit aan eens goed op restaurant gaan. Ook aan reizen geef ik met plezier geld uit.
Ik zou heel veel reizen – de hele wereld rond – en ik zou een deel aan een goed doel schenken.
Maar het leeuwendeel zou ik toch opzijzetten om te sparen, denk ik.
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
(sjv)
18 juli 2016Wordt er deze zomer bij jou op het werk beroep gedaan op tijdelijk personeel ter vervanging van vaste werknemers tijdens de vakantieperiode?
HR verdient een strategische rol in de organisatie, vindt Yves Slachmuylders. Het zijn enkele speerpunten van zijn keynote op de SBS HR Summit.
Loop je op een wolk omdat je de job van je leven hebt bemachtigd? Of ben je gefrustreerd door die afgesprongen sollicitatie? Veel hangt af van de recruiter ...
Wie dit jaar in mei zijn verlof sluw inplant, heeft 21 vrije dagen. En die ‘meesterzet’ kan je realiseren door 10 verlofdagen (strategisch) in te plannen.
Heb je net je diploma verzilverd of verruil je de schoolbanken voor het ‘echte leven’ op de arbeidsmarkt? Hoeveel zal je dan verdienen?
Sinds 1 april 2023 hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn na hun werktijd. Een goede zaak volgens zo’n drie op de vier werknemers.
Rijden met een supersnelle sportwagen én er nog voor betaald worden ook: de job van F1-piloot is voor velen dé droomjob. Maar hoeveel verdient zo’n racepiloot?
Wat doet een compliance officer precies? Wat zijn de competenties die nodig zijn? En... hoe rijkelijk worden zij betaald?
Bij de overschakeling naar het winteruur wordt de klok een uur teruggezet. Nachtwerkers moeten dus een uur extra werken. Word je dan ook meer betaald?