Het loon van een helpdesk-assistent bij USG People: zo’n 1.450 euro netto
We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
Ik werk sinds 2008 als helpdeskmedewerker op de informaticadienst van een revalidatieziekenhuis. Ik los samen met twee collega's IT-problemen op en zorg voor het onderhoud van de netwerken.
Jazeker. Het is erg afwisselend, de ene dag is het wat drukker dan de andere. Ik vind mijn werk ontzettend interessant. Soms zijn er echt zaken waarvan ik versteld sta en denk 'Hoe kan dat eigenlijk?'. En dat maakt het iedere dag een uitdaging.
Het valt wel mee. In het ziekenhuis wordt gewerkt met barema's, dus daar kan weinig aan veranderen. In de privé zou ik misschien meer kunnen verdienen, maar ik werk hier echt graag.
Wij werken in een 40-urenweek, en hebben dus recht op 'ADV'-dagen.
Neen. We hebben recent een huis gebouwd, dus dat is onze investering. Al ons geld kruipt daar momenteel in.
Aan kleren voor mezelf. Ook de allernieuwste gadgets die na zes maanden weer verouderd zijn, vind ik geldverspilling. Daarom wacht ik liever op iets dat langer meegaat en zijn nut al bewezen heeft.
Aan alles wat mijn dochters nodig hebben.
Ik zou mijn huis volledig afbetalen en in orde maken. Een groot deel van het geld zou ik ook op de spaarrekening van mijn dochters zetten, zodat zij later nooit financiële moeilijkheden zouden hebben. En ja, genieten van het leven en ook wat aan goede doelen geven.
(nm)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
28 februari 2014We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
Wij vroegen Koen Hulsmans (35), ICT-coördinator van het Heilig-Hart & College te Halle, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Met zijn logo en hip pand heeft The Dive, het nieuwe opleidingscentrum van Unilin, wat weg van een discotheek. Waarom is The Dive zo’n opmerkelijk initiatief?
De tendens van de vervlechting tussen werk en privé zet zich traag maar dapper verder...
Het leven wordt alsmaar duurder, ook voor jongeren. Hoeveel jongeren hebben een extra inkomen? Wat is hun motivatie daarvoor? En wat zijn de voordelen?
Expert Stephen Fournier legt uit wat de functie inhoudt, hoeveel je kunt verdienen en wat de doorgroeimogelijkheden zijn.
Voor jongeren is het aanbieden van maaltijdcheques van doorslaggevend belang bij het wel of niet aannemen van een job… en daar hebben ze een goede reden voor.
Zowel lonen, aangeboden extralegale voordelen als vakantiedagen zitten in de lift voor de werkende Belg. Alleen stijgt niet iedereen in gelijke mate...
Als bekende HR-dienstverlener is Randstad Group betrokken bij de loopbanen van heel wat mensen. Uiteraard staat ook de ontwikkeling van eigen medewerkers centraal. Door autonoom initiatieven te nemen, werken zij elke dag aan hun eigen ontwikkeling.