Met welke vaardigheden maak je een cv dat scoort?
Je bent de ideale kandidaat en toch is er geen match met een mogelijke werkgever, hoe kan dat nu? Tijd om je soft skills in de kijker te zetten!
“Ik werk al 16 jaar als consultant voor een uitzendkantoor. Mijn job bestaat uit het screenen van sollicitanten die op zoek zijn naar een (nieuwe) uitdaging. Ik ga met hen uitvoerig in gesprek om na te gaan welke job bij hen past, binnen welke bedrijfscultuur ze het beste aarden en dat uiteraard rekening houdend met hun wensen naar regio, verdiensten enzovoort.”
“Omgekeerd ga ik voortdurend in gesprek met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. We kijken samen welke competenties vereist zijn en wie de geschikte persoon is, zowel binnen de job als binnen het team. De perfecte match tussen die twee maken, vormt de kern van mijn job.”
“Zeker! Alhoewel er ook ups-and-downs zijn. Maar de positieve zaken wegen nog altijd sterk door. Zo hou ik ervan om contacten te leggen, met mensen in gesprek te gaan en samen uit te zoeken welke richting kandidaten uit willen in hun loopbaan. Een sollicitant bellen met het fantastische nieuws dat hij/zij ‘de job’ heeft, of het goede nieuws mogen vertellen dat hij/zij een vast contract krijgt… het geeft erg veel energie. Net zoals horen dat iemand na ons gesprek eindelijk de inspiratie vond om een carrièreswitch te maken. Dat zijn de dingen die bijblijven.”
“Het feit dat ik zelf het commerciële luik voor mijn rekening neem, contacten leg met bedrijven en ter plekke ga kennismaken om wat sfeer op te snuiven, geeft zeker een extra dynamiek aan mijn job.”
Zelf als uitzendconsulent(e) aan de slag? Go for happy en solliciteer vandaag nog!
“Ik werk daarnaast voor een bedrijf dat zelf erg veel investeert in het welzijn van zijn personeel en in het ‘fungehalte’ op het werk. Belangrijke gebeurtenissen worden groots gevierd, elke gelegenheid is goed voor een feestje, tijdens de zomer, eindejaar of sinterklaasperiode staat er steevast een leuk cadeau voor elke medewerker klaar en collegialiteit staat bij ons op nummer 1! Die teamspirit, het gezamenlijk vieren van successen en het dragen van tegenslagen maken dat je elkaar als meer dan enkel collega’s beschouwt. Dat koester ik bewust.”
“De eerste jaren van mijn loopbaan werkte ik 40 uren per week. Hierdoor kon ik, naast mijn 20 wettelijke verlofdagen, van 12 dagen inhaalrust genieten. Sinds de komst van mijn kinderen werk ik 4/5de. Een welgekomen adempauze, want onze werkdag zit erop om 17u30 en mijn man werkt erg lange dagen. Dit ving ik de eerste jaren op met tijdskrediet, op die manier kon ik er 1 dag per week 100% voor mijn kinderen zijn. Eénmaal mijn saldo aan tijdskrediet bereikt was, besloot ik om structureel 4/5de te werken. Hierdoor worden ook verlofdagen en inhaalrust pro rata berekend.”
“In een andere job of sector zou ik waarschijnlijk meer kunnen verdienen. Toch ben ik zeker niet ontevreden met mijn loon. Ik doe mijn werk graag, ben blij met mijn wagen en eveneens dankbaar om in een 4/5de tewerkstelling te ‘kunnen’ werken. Ik ben übertrouw van aard, een concurrent zou me niet snel voor een hoger loon kunnen wegkapen. Een goede balans vinden tussen mijn werk sterk en met fierheid neerzetten én een aanwezige mama kunnen zijn voor mijn kinderen is me in deze fase van mijn leven meer waard dan maandelijks een hoger loon op mijn rekening.”
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
“Een groot deel gaat naar de lening en maandelijkse kosten. Verder geef ik ook best wat geld uit aan de boodschappen. Een vakantie mag ook wel wat kosten. Verder probeer ik elke maand wat geld over te zetten naar mijn spaarrekening, maar dat is zeker geen vast bedrag.”
“In het begin van de crisis was ik 50% aan het werk en 50% technisch werkloos. Ik kon hiervoor aanspraak maken op een uitkering van de Hulpkas. Ondertussen werk ik al even weer in mijn gewone werkregime. We hebben het geluk dat we beiden nog steeds aan het werk zijn en mogen dus absoluut niet klagen.”
“Ik voel de crisis wanneer ik aan de kassa van de supermarkt staat. 7 dagen op 7 thuis eten met je hele gezin, dat voel je wel aan de rekening. Aan de andere kant vielen/vallen heel wat uitgaven weg, omdat het sociale leven beperkt was/is. Ook de spontane stadbezoekjes zitten er voorlopig niet meer in, waardoor ik minder geld uitgeef aan feelgood-impuls-aankopen.”
“Op aanraden van mijn vader ben ik meteen met pensioensparen begonnen nadat ik aan het werk ging. Verder lig ik er momenteel niet echt wakker van, er kan op die tijd nog zoveel veranderen.”
“Aan erg dure kledij, of handtassen die een half maandloon kosten. Ook voor mijn kinderen koop ik liever enkele leuke stuks in een toffe keten dan dure merkkledij. Daarnaast geef ik, in vergelijking met mijn omgeving, zelden geld uit aan dure schoonheidsbehandelingen of kappersbeurten. Ik ben gelukkig gezegend met een van nature leuke haarcoupe die ik (nog) niet moet kleuren!”
“Ik zou, zonder enige twijfel, investeren in een knappe vakantievilla in Zuid-Frankrijk waar ik met veel plezier mijn hele familie van zou laten meegenieten. Onvergetelijke familievakanties, een uitvalsbasis om eens tot rust te komen, mijn (schoon)ouders eens laten genieten als god in Frankrijk… klinkt zalig! Verder zou ik zeker eens een avontuurlijke Azië-reis willen doen met mijn gezin.”
“Ik zie mezelf (naast die dikke villa) geen buitensporige materiële uitgaven doen, maar eerder genieten van de kleine gelukjes in het leven. Ik hou van lekker eten, regelmatig gezellig op restaurant gaan met mijn man, een weekendje weg en leuke memorabele avonden met vrienden doorbrengen. Die kleine momenten zijn me meer waard dan materiële zaken.”
(ii/em)
Wil je zelf graag (anoniem) getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
7 december 2020Je bent de ideale kandidaat en toch is er geen match met een mogelijke werkgever, hoe kan dat nu? Tijd om je soft skills in de kijker te zetten!
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
Werknemers kijken wel eens neer op uitzendwerk. Nochtans kan een interimjob de start van een mooie loopbaan zijn. Niky Burms lijst 5 voordelen op!
We vroegen aan Laurèle Bulckaert (23) uit Roeselare wat ze doet en hoeveel ze verdient.
Elk jaar starten tientallen jonge mensen in hun eerste job als consulent in een uitzendkantoor. Een fantastische leerschool waar ze gelouterd uit komen.
Heb je je al eens afgevraagd of je je job graag doet? Geen zorgen. Zoek gewoon een job die écht bij je past.
Adele Karasier (24) studeerde in juni af als bachelor in de toegepaste psychologie. Vorige maand begon ze te werken als uitzendconsulente bij Randstad.
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Veel mensen werken niet zo efficiënt als ze zelf zouden willen. En daar zijn goede redenen voor. Lees zelf maar ...