Hoe onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden?
Naast een correct loon kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden je ook heel wat arbeidsvreugde opleveren. Kun je hierover onderhandelen en hoe pak je het aan?
“Ik werk sinds kort bij een bedrijf dat oplaadoplossingen voorziet. Wij ontwerpen, produceren en installeren oplaadpalen, thuisbatterijen… voor zowel bedrijven als particulieren. Hierin functioneer ik als Assistant Office Manager. Ik help de Office Manager met administratieve taken, maar sta ook in voor de offerteopmaak, de planning en de algemene marketing van het bedrijf.”
“Hiervoor was ik tewerkgesteld in de evenementensector, maar door de coronacrisis vielen er veel ontslagen, waaronder ook ik dus. Ik deed daar ongeveer dezelfde job, dus ergens is het wel goed dat ik toch die ervaring heb kunnen opdoen.”
“Ik doe mijn job erg graag. Het is een ontzettend afwisselende functie, waardoor ik vaak met verschillende zaken tegelijk bezig ben. Die variatie spreekt mij erg aan, en het is iets waar ik altijd naar heb gezocht in een job. Urenlang dezelfde taken uitvoeren, is écht niet aan mij besteed. Ik leer liever zoveel mogelijk verschillende dingen bij tijdens mijn werkuren. Zo heb ik bijvoorbeeld elke dag wel contact met klanten, en dat vaak in meerdere talen. Nederlands, Engels, Duits, Frans of Spaans: wat het ook is, het is altijd mooi meegenomen als je je talenkennis, of andere kwaliteiten, goed kan gebruiken in je job.”
“Voor de rest is het een heel klein bedrijf – zo’n achttal collega’s – dus het is altijd gezellig, omdat je nu eenmaal met een kleine en hechte groep mensen samenwerkt. Hoe groter een groep, hoe meer kans er is op het ontstaan van ‘kliekjes’. Maar dat is bij ons dus niet het geval; we hebben allemaal een leuke band met elkaar. Dat vind ik belangrijk.”
Zelf op zoek naar een job als Assistant Office Manager? Check het actuele vacatureaanbod…
“Ik werk momenteel 38 uur per week, waardoor ik dus standaard recht heb op 20 dagen vakantie. Die neem ik gewoon zelf op, uiteraard altijd in samenspraak met mijn werkgever. Ik ben wel tevreden met mijn werkritme, omdat ik, net zoals op school, mijn vrij weekend heb, waardoor ik soms kan uitgaan (in niet-coronatijden), met de hond kan gaan wandelen of gewoon rustig van een avondje tv kan genieten.”
“Ik vind een salaris toch wel belangrijk. Het is één van de beslissende factoren die meespeelt wanneer ik twijfel tussen twee jobs. Maar momenteel is die twijfel er zeker niet, want ik ben wel tevreden met mijn brutoloon. En aangezien ik ook een ‘full-electric’-bedrijfswagen aangeboden kreeg, mag ik zeker niet klagen. Ik verdien dus goed, ben daarnaast milieubewust én bespaar ook de benzine van mijn eigen wagen. Ja, die houd ik voorlopig nog. Andere gezinsleden maken er ook gebruik van.”
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
“Nee, eigenlijk niet. Ik bedoel, we moeten wel een mondmasker dragen, afstand houden, handen goed ontsmetten … Maar voor de rest is er niet veel veranderd. Toen ik in de evenementensector werkte, verloor ik mijn job, omdat het bedrijf niet meer kon (of mocht) draaien in coronatijden. Nu zit ik bij een bedrijf dat altijd wel belangrijk zal blijven, omdat we richting een digitale toekomst gaan, ook op vlak van ons rijgedrag. Ik zie ook meer en meer bedrijven die toch de stap zetten naar oplaadinfrastructuur en dergelijke. Goedkoop is het natuurlijk allemaal niet, omdat de technologie ook best nieuw is in ons land, maar de voordelen – zowel fiscaal als algemeen – spelen soms een erg grote rol. Het hangt vooral af van je huidig verbruik en wensen naar de toekomst toe.”
“Momenteel gaat er vooral geld naar het afbetalen van mijn eigen wagen en de verzekering ervan. Voor de rest probeer ik zo goed mogelijk te sparen. Want ik woon momenteel nog thuis, dus alle gespaarde centjes zijn welkom voor later. Als je je leven met een goede basis kan beginnen, dan ga je het veel leuker vinden.”
“Momenteel nog niet. De wetgeving daaromtrent kan nog honderden keren veranderen tegen dat het mijn beurt is om van mijn pensioen te genieten, dus dat zien we later wel. Echter vind ik het nog steeds schandalig hoe weinig pensioen we krijgen voor alle gewerkte jaren. Daar kan je soms niet eens van leven.”
BEREKEN: Hoeveel pensioen zal jij krijgen?
“Aan zaken waar ik niet volledig achter sta. Dat kan gaan van bepaalde goede doelen tot een heel duur en speciaal restaurant waar ik niets lust. Ik denk dat het goed is om slim te leren omgaan met je geld. Maar dat is natuurlijk voor iedereen anders; sommigen geven veel geld uit aan kleine dingetjes, terwijl anderen het aan peperdure producten spenderen. De middenweg is volgens mij de beste: koop wat je écht nodig hebt, waar je echt volledig achter staat.”
“Het allereerste wat ik zou doen, is een klein verblijfje in Spanje kopen, waar mijn roots liggen, en een groot deel aan mijn ouders geven. Zij hebben altijd voor mij gezorgd, dus dan zou het mijn beurt zijn om hen in de watten te leggen.”
(ga/em)
Wil je zelf graag (anoniem) getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
12 juli 2021Naast een correct loon kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden je ook heel wat arbeidsvreugde opleveren. Kun je hierover onderhandelen en hoe pak je het aan?
Ondanks de vele ongemakken in 2020 zijn er - ook voor je werk - enkele pluspunten geweest aan die nieuwe manier van (thuis)werken...
Meertalig zijn heeft zo zijn voordelen, zeker in een meertalig land als België. Hoe goed beheers jij de Franse taal? Doe de test!
Wij vroegen Tim Schets (35) uit Halle, administratief medewerker bij een platenfirma en boekingskantoor, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Media, marketing & communicatie is een erg aantrekkelijke sector om in te willen werken. Maar hoe financieel interessant is deze sector?
Je hoeft niet bij een groot bedrijf te werken om een succesvolle carrière te ontwikkelen. Je hebt meer kans om tevreden te zijn in een klein bedrijf ...
Steeds vaker houden bedrijven bij het samenstellen van hun wagenpark rekening met de milieuvriendelijkheid. Maar wat is de groenste bedrijfswagen?
Leiderschap is een skill. Niet iedereen is een geboren leider en er komen best veel valkuilen kijken bij het leiden van een team. Wij lichten er enkele toe.
Wanneer de gemoederen hoog oplopen, kunnen frustraties op de werkvloer escaleren. Je grijpt dus beter op tijd in, vóór de bom ontploft...