“Met Make it Bright mikken we op de talenten van de toekomst”, zegt Johan Petit, People & Culture Director bij JTI Benelux. “Studenten kunnen deelnemen, maar ook young professionals die maximum twee jaar aan het werk zijn.”
Make it Bright is een uitdaging voor teams. “Het winnende team krijgt een betaalde internationale stage van zes maanden bij JTI. Daar zoeken de teamleden naar het antwoord op een strategische vraag, onder begeleiding van een coach. Met hun project wil JTI effectief iets doen, het helpt de organisatie echt vooruit.” De thema’s zijn de toekomst van talent, consumer experience en sociaal engagement. Maar een team kan ook een ander thema voorstellen.
“Met Make it Bright willen we ons tonen als een employer of choice voor aankomende talenten. En voor hen is het een uitgelezen kans om kennis te maken met een groot internationaal bedrijf. Het netwerk dat ze opbouwen, is mooi meegenomen voor hun verdere carrière.”
“JTI is een globaal en multicultureel bedrijf met heel wat ontwikkelingsmogelijkheden. In veel regio’s zijn we de snelst groeiende speler in onze sector. Het bedrijfsleven wordt steeds internationaler. Make it Bright kan het begin zijn van een internationale carrière.”
In België is JTI vanuit Strombeek-Bever voornamelijk actief op vlak van sales en marketing. “Ik ben heel fier dat we al voor de elfde keer op rij als Top Employer gecertificeerd werden”, besluit Johan Petit.
Kies jij voor de uitdaging? Verstuur jouw kandidatuur voor Make it Bright ten laatste op 30 april 2020 via www.makeitbright.com
4 maart 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Op een cv kan je een goede indruk maken door onmiddellijk na je personalia een kadertje met een beknopte samenvatting over jezelf te zetten. Wij leggen uit hoe je dit het beste aanpakt.
Wonen en werken in het buitenland. Velen dromen ervan. De volgende organisaties zetten je op de goede weg!
Dit jaar nemen 27 Limburgse studenten deel aan Q-Stage, een begeleidingstraject waarin laatstejaars een stage volgen. De kinderen van De Toverfluit gingen dan weer op snuffelstage bij Albert Heijn.
Yes, je hebt die leuke stageplaats in de wacht gesleept! Het mag dan nog zo’n geweldige plek zijn, of je er een goede stage loopt, ligt grotendeels aan jezelf.
“Het is niet omdat je ooit een geslaagd verjaardagsfeestje georganiseerd hebt, dat je een goede eventmanager zal zijn”, aldus Peter Veekmans.
In het kader van de Youca Action Day verdienden 15.000 leerlingen een loon dat wordt doorgestort naar enkele goede doelen in België en het buitenland.
Nathan Verduyn (21) uit Kortemark richtte tijdens zijn studies al een eigen bedrijf op. Wat zijn job inhoudt en hoeveel hij precies verdient?
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
De Nationale Bank van België omarmt activity-based working: elke medewerker kiest de concrete werkplek in functie van de taak. Het gebouw, de digitale uitrusting en het HR-beleid maken die aanpak mogelijk.