Doe het werk van je baas en maak promotie
Als je wil doorgroeien, moet je initiatief tonen. Geen betere manier dan het werk van je chef over te nemen.
Het was het onderzoeksbureau De Vos & Jansen dat tot die bevindingen kwam na een online onderzoek bij 788 mensen. Uit het onderzoek bleek verder dat meer dan een derde van de Nederlanders denkt dat hun baas geen idee heeft wat er zich op de werkvloer afspeelt. De helft is ervan overtuigd dat de baas ook geen flauw benul heeft van de bezigheden van de werknemers.
Vrouwelijke bazen zouden volgens het onderzoek meer contact hebben met hun werknemers. Bovendien zouden ze beter op de hoogte zijn van wat er leeft op de werkvloer dan hun mannelijke tegenhangers.
Werknemers lijken hun vrouwelijke baas ook minder verwijten te maken wanneer het gaat over aanwezigheid op de werkvloer. Terwijl de helft van de werknemers met een mannelijke baas van mening is dat deze zijn gezicht te weinig laat zien, geldt dat voor de werknemers onder een vrouwelijke baas slechts in een op vijf gevallen.
Uit de enquête blijkt eveneens dat de helft van de werknemers het een goed idee zou vinden mocht de hoogste in rang eens komen meedraaien op de werkvloer. Het merendeel van de bevraagden is er echter van overtuigd dat de baas hun taken niet zou aankunnen.
Veronica, de Nederlandse tv-zender die de resultaten naar buiten bracht, zendt vanaf 21 september een nieuw realityprogramma uit, ‘Undercover Boss’, waarin de directeurs van enkele grote Nederlandse bedrijven incognito de werkvloer opgaan om te weten te komen wat er leeft binnen hun organisatie.
(mo)
27 september 2010Als je wil doorgroeien, moet je initiatief tonen. Geen betere manier dan het werk van je chef over te nemen.
Amper een op twee Belgen ziet in zijn baas een voorbeeld. Vooral bij de ambtenaren scoren leidinggevenden slecht.
Lijkt het soms alsof je collega meer complimentjes krijgt van de baas? Weet dan dat je dit grotendeels aan jezelf te danken hebt!
Beantwoord jij ’s avonds ook vaak nog werkmails? Of werk je in het weekend soms door om een deadline te halen? Je bent zeker niet alleen.
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Terwijl de ene werkgever vreest voor daling van de productiviteit, maakt de andere van EK-voetbalwedstrijden net een teamevent.
Werknemer, medewerker… heel wat mensen gaan ervan uit dat beide termen exact hetzelfde betekenen. Toch is dat niet zo, want er is wel degelijk een verschil.
Gelukkig zijn is de enige echte maatstaf voor persoonlijk succes. Hoe kan je door kleine veranderingen in je dagelijkse routine heel wat gelukkiger worden?
Door elke dag op te staan en voor jezelf ‘Vandaag wordt een geweldige dag’ te zeggen, wordt het dat in veel gevallen ook!