Hoe je job verliezen via Twitter?
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Meer dan de helft (54 procent) van de managers vindt namelijk dat je wel en wee online plaatsen, niet op de werkvloer thuishoort. Een vijfde ziet er geen graten in, zolang je sociale netwerksites uitsluitend voor professionele doeleinden gebruikt.
Toch vindt een kwart dat persoonlijke berichtjes op het net zetten tijdens de werkuren wel kan. “Professionals laten het beste hun gezond verstand spreken wanneer ze Facebook en aanverwante sites gebruiken, zelf buiten de werkuren”, waarschuwt Dave Willmer van Robert Half Technology, dat het onderzoek voerde.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Probeert die vervelende collega of rotbaas je nog maar eens toe te voegen op Facebook? Met deze tips hoef je hem toch geen ‘friend’ te maken. Wat doe je als je geen vriendjes wilt worden?
Een nieuwe website laat je toe te gamen terwijl je toch druk aan het werk lijkt. De spelletjes zien er namelijk uit als een Word- of Excelfile.
Europese steden hebben over het algemeen de beste scores als het gaat om de werk-privébalans. Dubai maakt niet zo’n goede beurt.
In vergelijking met 3 jaar geleden staan we vandaag een stuk verder qua technologie en aanpak in het hybride werken. Deze trends en onderdelen zijn cruciaal.
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
Wat zijn de meest gevraagde functies in de retail- en distributiesector? Ontdek het hier...
Wat doe je als recruiter als je technicus zo gegeerd is dat hij of zij sowieso zeker is van de baan? Heeft een sollicitatiegesprek dan nog wel nut?
Op de werkvloer zijn diversiteit en inclusie belangrijke thema’s. Maar hoe zie jij dat zelf?