Wat verwachten pas afgestudeerden van hun eerste job?
En hoe maakt dat jong geweld zijn/haar keuze? MARK vroeg het aan drie young graduates bij laminaatproducent UNILIN. Zij deden hun verhaal ...
Start to Work polste naar de vakantie- en werkplannen van de Belgische pas afgestudeerden. Uit het onderzoek blijkt dat bijna de helft van de jongeren zich niet klaar voelt om aan zijn carrière te beginnen. Twee op de drie pas afgestudeerden willen vooral genieten van hun vrije tijd tijdens hun ‘laatste’ zomervakantie.
In juni deden Start to Work, het initiatief van HR-dienstenleverancier Unique dat jongeren makkelijker aan een job wil helpen, en nieuwssite Newsmonkey 3 weken lang samen onderzoek naar de plannen van pas afgestudeerden tijdens hun laatste zomervakantie. In totaal deden 827 pas afgestudeerden mee aan de online enquête.
Hun laatste zomer spenderen jongeren volgens de resultaten uiteenlopend. Een vierde van de pas afgestudeerden doet een studentenjob en evenveel jongeren trekken de wijde wereld in. Daarvan gaat 13% op reis met familie, trekt 10% er alleen op uit en reist een kleine 30% met zijn/haar lief. Een op de vijf wil zijn zomer vooral spenderen aan quality time met vrienden.
Er was een opvallend verschil tussen hoe jongens en meisjes hun zomer spenderen. Van de vrouwelijke deelnemers gaat 30% met haar lief op reis, terwijl van de mannelijke deelnemers 25% met zijn lief op reis gaat. De laatste groep gaf opvallend vaker aan dat ze solo op reis gaan, met 16% in tegenstelling tot 8% van de meisjes.
Op de vraag of ze klaar zijn om te beginnen werken, zijn de meningen van de Nederlandstalige jongeren fiftyfifty verdeeld. In Wallonië klinkt het antwoord overtuigender, met zo’n 62% ja’s.
En dat ze klaar zijn om te gaan werken! Van de Franstalige pas gediplomeerden begint 56% na de zomer te werken of een job te zoeken. Aan Nederlandstalige kant is slechts 45% van de afgestudeerden dat van plan. Ongeveer 45% van de Nederlandstalige pasafgestudeerden gaf aan een extra studie op te starten na de zomer en de overige 10% neemt eerst een sabbatjaar.
(bg/lg) - Bron: www.starttowork.be
12 juli 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
En hoe maakt dat jong geweld zijn/haar keuze? MARK vroeg het aan drie young graduates bij laminaatproducent UNILIN. Zij deden hun verhaal ...
Bijna afgestudeerd of al bezig aan je eerste stappen op de arbeidsmarkt? Heb je bovendien de ambitie om het zo snel mogelijk te gaan maken? Enkele tips!
We lezen overal dat de belastingdruk op arbeid hoog is in ons land. Maar is dit terecht? Belgische starters hebben blijkbaar niet veel reden tot klagen.
Colruyt Group lanceert Start2 Re-Tale, een opleidingsprogramma rond leidinggeven, zelfkennis en retail. Volgens de retailgroep gaat het om een uniek traject.
Een leidinggevende met wie het niet klikt, blijkt vaak een afknapper. Al is het makkelijker gezegd dan gedaan want bij leidinggeven komt wel wat kijken.
Jezelf zijn, een verschil maken en ruimte krijgen om te groeien? Bij Helan kan het.
Een deel van de samenleving moet meer en meer op hun inkomsten en uitgaven letten. De angst om van job te veranderen voor een hoger loon, ebt weg...
Na een stage van vijf weken wist Luana dat ze bij het Wit-Gele Kruis wou solliciteren. Haar stagebegeleider Frans speelde een grote rol in die beslissing.
Victoria Tregub werkt als socialmediamanager bij BNP Paribas Fortis. Op basis van haar kunde deelt ze een handleiding om je LinkedIn-profiel te verfijnen.