Hoe zit het met jouw werkgeluk?
Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Veel werknemers geven aan op zoek te zijn naar meer zinvol werk. De opdracht ligt grotendeels bij de werkgever. Die moet jobs creëren waaruit werknemers meer zin en motivatie halen. Daarnaast heeft de werk-privé balans een grote impact op het welbevinden.
De werkende Belg geeft aan de switch te willen maken naar een bedrijf of een sector die de twee beter combineert. De laatste reden om een carrièreswitch te maken, is de verloning. “Het gaat niet alleen om het bedrag op de loonbrief maar ook andere voordelen, zoals vakantiedagen of vervoersmiddelen”, verduidelijkt Acerta in het onderzoek.
Het belang van zinvol werk: de 5de behoefte
“Steeds meer Belgen, en dan vooral jongeren, willen meer motivatie uit hun job halen en gaan op zoek naar zinvol werk. Bedrijven moeten daar rekening mee houden als ze de war for talent willen winnen”, klinkt het bij Acerta.
Het zijn vooral jongeren die denken aan een volledige carrièreswitch. De helft van de twintigers overweegt om zijn of haar huidige job op te geven en te beginnen in een andere sector. We zien een duidelijk verband met de leeftijd. Uit de enquête blijkt dat hoe ouder de werknemer is, hoe minder zin hij of zij heeft in een nieuw professioneel avontuur.
Lees ook: 5 signalen dat het hoog tijd is voor een carrièreswitch
Na een periode van rust gaan mensen vaak nadenken over hun job. Bijvoorbeeld na een vakantie. De recente pandemie was ook zo’n moment. We hadden de tijd om te reflecteren over ons geluk en de toekomst, ook op carrièrevlak. Uit het onderzoek blijkt dat niet enkel de veertig- of vijftigplussers nadenken over een carrièreswitch. Het zijn vooral de twintigers en dertigers die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen.
Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test
(es/em) - Bronnen: Acerta / Business AM
6 mei 2022Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Hoe vaak lunch je achter je bureau omdat je anders in tijdnood komt? Bruce Daisley wil in het boek 'Plezier in je werk' aantonen dat het ook anders kan.
Het ontslag van een collega kan ook voor jou een onzekere wake-up call zijn… Zit je zélf nog wel op de juiste plek? Doe je je job écht nog graag?
Belgen blijken minder tevreden over hun loon en werkgeluk. Dat blijkt uit het recente Salariskompas van Jobat, een onderzoek bij 114.000 werkende Belgen.
Zowat één op de drie werknemers vindt zijn werk compleet zinloos. Toch hunkeren we naar purpose of betekenis...
Heeft de pandemie je aan het denken gezet over je carrière? Als je een andere weg wil in slaan, kan dat beangstigend zijn. Maar je staat er niet alleen voor.
Je hebt een ‘droomjob’ maar je bent toch niet helemaal gelukkig? Dat is geen schande. Het komt wel vaker voor...
Dat verpleegkundigen en brandweermannen levens redden, is duidelijk. Weet jij niet wat het nut is van je werk? Dan heb je waarschijnlijk een bullshitjob!
Een werkgever die timet hoelang je met een opdracht bezig bent... Het is niet alleen ergerlijk, maar het druist ook in tegen de privacywetgeving.