Te koop voor 6 euro: bedrijfspaswoord
Uit onderzoek blijkt dat werknemers bijzonder laks omgaan met bedrijfspaswoorden. Voor amper zes euro wil de helft van de werknemers al zijn paswoord delen.
Welke talen spreek je?
Helft ex-werknemers 'steelt' vertrouwelijke informatie
Uit onderzoek van het beveiligingsbedrijf Symantec blijkt dat de helft van de werknemers die hun werkgever in de afgelopen 12 maanden verlaten hebben, vertrouwelijke bedrijfsinformatie heeft meegenomen. 40 procent is van plan deze gegevens te gebruiken in hun nieuwe job.
De wereldwijde survey van Symantec toont aan dat werknemers het aanvaardbaar vinden om vertrouwelijke informatie over het bedrijf mee te nemen en te gebruiken. De respondenten menen dat hun bedrijf hier niet om maalt. Slechts 47 procent gaf aan dat hun werkgever actie onderneemt wanneer werknemers gevoelige informatie bijhouden.
Geen misdaad?
62 procent vindt het normaal om werkdocumenten over te zetten naar de persoonlijke computer, tablet, smartphone of cloud. De meerderheid heeft deze opgeslagen informatie nooit verwijderd en ziet hier ook geen kwaad in. Meer dan de helft (56 procent) denkt niet dat het een misdaad is om een vertrouwelijke informatie van de ex-werkgever te gebruiken.
Tot slot blijkt dat veel organisaties er maar niet in slagen om een cultuur van veiligheid te creëren. Slechts 38 procent van de werknemers zegt dat hun manager de bescherming van bedrijfsgegevens als een prioriteit beschouwt.
(nm)
28 augustus 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Winkelpersoneel steelt voor 1.381 euro aan producten
Tegenwoordig kan je niemand meer vertrouwen, zelfs je eigen personeel niet. Winkelpersoneel zou voor maar liefst 1.381 euro aan goederen stelen.
-
Stelende collega’s blijven niet onopgemerkt
Sommige werknemers kunnen de verleiding niet weerstaan om kantoorartikelen mee te nemen naar huis. Maar de collega’s kijken mee, zeker de mannen.
-
NIEUW: Online-leugendetector voor cv's
Bedrijven die twijfelen aan de betrouwbaarheid van sollicitanten, kunnen voortaan terecht bij de valideringstechnologie van David Goldenberg..
-
Kan solliciteren bij een concurrent tot ontslag leiden?
Volgens Stijn Demeestere, advocaat by Lydian, heeft een werkgever eigenlijk geen reden voor ontslag nodig. Wat mag wel, wat mag niet?
-
Kwart werknemers bereid om bedrijfsgeheimen te verkopen
25 procent van de werknemers wereldwijd zou bedrijfsgeheimen prijsgeven in ruil voor geld. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Monster.
-
Elk contact met concurrent (ook privé) moet gemeld worden aan de baas
Mijn werkgever verplicht me om elk contact, privé- of professioneel, met werknemers van de concurrentie te melden. Heeft hij dat recht?
-
Wat is een niet-concurrentiebeding?
Heb jij een concurrentiebeding in jouw arbeidsovereenkomst staan, maar weet je niet goed wat dit precies inhoudt? Wij leggen het je uit.
-
Kan ik zomaar aan de slag bij een concurrent van mijn werkgever?
In principe ben je vrij om van werkgever te veranderen. Tenzij je een concurrentiebeding hebt getekend. Hoe lang is zoiets geldig? Jobat zocht het uit.