Belgische loonbrief is erg complex
België heeft op twee landen na de meest complexe salarisadministratie ter wereld. Alleen in Frankrijk en Italië is de loonberekening nog ingewikkelder.
Zo is:
Wanneer de gehuwde of wettelijk samenwonende partner van de belangrijkste kostwinner een laag beroepsinkomen (niet meer dan 216 EUR netto per maand) heeft, wordt de bedrijfsvoorheffing voor de belangrijkste kostwinner berekend volgens schaal I. Omwille van het lage beroepsinkomen van de partner wordt in de loonberekening echter de verschuldigde bedrijfsvoorheffing verminderd met 108 EUR (zie voorbeeld 1).
Ter vergelijking: voor een ongehuwde werknemer gebeurt de berekening van de bedrijfsvoorheffing ook volgens schaal I, maar als alleenstaande geniet hij slechts van een vermindering van 24 EUR (zie voorbeeld 2).
CHECK: Hoeveel blijft er van mijn brutoloon netto over?
Gehuwde of wettelijk samenwonende tweeverdiener (belangrijkste kostwinner) gehuwd of wettelijk samenwonend met partner met laag beroepsinkomen
Van: 01/06/2016 |
Piet Pienter |
Firma Fictief |
Loongegevens: |
|
Bedrag in EUR |
Omschrijving |
3.380,00 EUR |
Loon voor gewerkte dagen |
441,77 EUR |
Bijdrage voor de sociale zekerheid |
2.938,23 EUR |
Belastbaar |
763,82 EUR |
Voorheffing op normale bezoldigingen (871,82 – 108 ) |
31,69 EUR |
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid |
2.142,72 EUR |
Nettoloon |
Extra: Hoeveel bedraagt de RSZ?
Van: 01/06/2016 |
Piet Pienter |
Firma Fictief |
Loongegevens: |
|
Bedrag in EUR |
Omschrijving |
3.380,00 EUR |
Loon voor gewerkte dagen |
441,77 EUR |
Bijdrage voor de sociale zekerheid |
2.938,23 EUR |
Belastbaar |
847,82 EUR |
Voorheffing op normale bezoldigingen (871,82 – 24,00) |
31,69 EUR |
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid |
2058,72 EUR |
Nettoloon |
Ontdek: Welke factoren bepalen je loon?
Door de toepassing van de vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor de partner met laag beroepsinkomen, houdt de gehuwde of wettelijk samenwonende voornaamste kostwinner een hoger nettoloon over. In het geval de partner een laag beroepsinkomen heeft, heeft de voornaamste kostwinner er dus belang bij om deze gegevens aan de werkgever mee te delen.
Je loonbrief ontcijferd: een overzicht30 juli 2019
België heeft op twee landen na de meest complexe salarisadministratie ter wereld. Alleen in Frankrijk en Italië is de loonberekening nog ingewikkelder.
De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?
Met de jobbonus wil de Vlaamse regering werknemers met een bescheiden loon financieel belonen en werklozen stimuleren om werk te zoeken. Heb jij er recht op?
Belgische werknemers scoren hun loon gemiddeld 6,6 op 10. Toch vindt meer dan de helft hun loon niet in verhouding tot hun taken en verantwoordelijkheden...
Door de werkbonus houden bepaalde werknemers netto meer over van hun brutoloon. Wie komt in aanmerking en hoe wordt het berekend?
Dankzij de verlaging van de Bijzondere Bijdrage Sociale Zekerheid zullen sommige werknemers netto méér overhouden dan voorheen. Ben jij bij de gelukkigen?
Voel jij je elke maand weer een dummie bij het lezen van je loonbrief? Je bent niet alleen: 1 op 4 Belgen snapt er ook niks van.
Je hebt exact hetzelfde brutoloon als je collega, maar op het einde van de maand hou jij een lager nettoloon over. Hoe is dat eigenlijk mogelijk?
Bijna één op de vier werknemers zou bereid zijn om een deel van zijn loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Maar is crypto wel een geldig betaalmiddel?