5 vaak gehoorde 'weetjes' over je salaris die je beter niet gelooft
Laat die foute informatie voor wat het is en krijg juiste antwoorden over je loon.
Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf. Een bouwonderneming valt bijvoorbeeld onder PC 124. Maar zo eenvoudig is het niet altijd.
De indeling in paritair comités dateert van 1968 en is gebaseerd op de economie en de industrieën van toen. Ze is dus vaak achterhaald. Om zeker te zijn welk paritair comité van toepassing is, raadpleeg je best je loonfiche.
Als je het paritair comité kent, kan je de cao opzoeken waarin de sectorregels over loonindexering beschreven staan. In de cao van jouw paritair comité staan de sectorregels over loonindexering beschreven.
Het kan gelukkig ook simpeler. Surf naar de Jobat loonindexeringstool, vul je brutomaandloon in, selecteer het paritair comité waartoe je behoort en wij berekenen voor jou hoeveel (en wanneer) je meer (of minder?) zal verdienen als gevolg van een eventuele indexering.
BEREKEN: Hoeveel (en wanneer) wordt jouw loon geïndexeerd?
(dvh)
12 augustus 2021Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Laat die foute informatie voor wat het is en krijg juiste antwoorden over je loon.
Naar je werkgever stappen en om loonopslag vragen, is niet evident. Geen wonder dat 6 op de 10 Belgen het nog nooit heeft aangedurfd...
Hoeveel loon je maandelijks op je bankrekening gestort krijgt, hangt af van heel wat factoren...
Technici liggen goed in de jobmarkt. Al is er een behoorlijk verschil qua salaris... Welke profielen doen het het best inzake loon?
Naast een correct loon kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden je ook heel wat arbeidsvreugde opleveren. Kun je hierover onderhandelen en hoe pak je het aan?
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Job te pakken? Da’s dan goed nieuws voor je bankrekening. Maar doen al die cijfers op je loonbrief je duizelen? Geen zorgen, wij hebben ‘m ontcijferd!
We zien bij werkgevers de motivatie om werknemers te helpen in deze financieel uitdagende tijden. Ligt er voor jou een extra loonsverhoging in het verschiet?
Er zijn twee soorten systemen, een vast en een variabel systeem. Bij het vaste systeem ligt vast met welk percentage je loon verhoogd wordt.