Heb jij spijt van je loopbaan?

Dat blijkt uit onderzoek van Antwerp Management School en de Vrije Universiteit Amsterdam. Zij onderzochten, samen met House of HR, wat huidige Belgische en Nederlandse werknemers verwachten van hun loopbaan. Daaruit blijkt dat werknemers hun loopbaantevredenheid gemiddeld een 7,3 op 10 geven.

Extra: Hoe ontdekken welke carrière het best bij je past?

Hoge verwachtingen

De studie toont ook een opvallend verschil in de beleving van het loopbaantraject tussen de verschillende generaties: één op drie heeft spijt, maar de jongere generatie meer. 55+’ers geven hun gevoel van spijt namelijk aan met 2,6 op 5, terwijl jongeren van 18 tot 35 hun ervaring met spijt gemiddeld een 3 op 5 geven.

De onderzoekers geven hiervoor als mogelijke verklaring dat de oudere generatie al meer tijd gehad heeft om bepaalde loopbaanstappen te ondernemen, of zich heeft neergelegd bij hoe het gelopen is. “Mogelijk zijn bij jongeren de verwachtingen nog erg hoog, of hebben ze een onrealistische kijk op loopbanen en de arbeidsmarkt”, klinkt het.

Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test

Wat speelt een rol?

Eén op de vijf werknemers is zelfs gewoon ontevreden over zijn of haar loopbaan, zo blijkt uit de studie. Wat zorgt dan wel voor tevredenheid, oftewel: wat maakt een loopbaan duurzaam? Hierbij valt een uitgesproken voorkeur op voor mentale gezondheid en werkgeluk.

56 procent van de respondenten vindt mentale gezondheid in zeer hoge mate belangrijk, 46 procent zegt hetzelfde over geluk. Slechts een kwart van de respondenten daarentegen, vindt productiviteit in zeer hoge mate belangrijk voor de toekomst.

CHECK: Welk loopbaanmodel past best bij jou?

(William Visterin)