Heb ik nog recht op sollicitatieverlof als ik een nieuwe job heb gevonden?

Volgens de minister van Werk moet de werknemer die nieuw werk heeft gevonden, de kans krijgen om een nog 'betere' betrekking te vinden. Ook in dit geval zou je dus recht hebben op sollicitatieverlof.

Maar... Veel rechtbanken gaan hier niet mee akkoord. Zij oordeelden dat de werknemer die definitief een nieuwe arbeidsovereenkomst heeft gesloten, geen recht meer heeft op sollicitatieverlof.

Werkgever moet misbruik bewijzen 

“Het sollicitatieverlof moet je sowieso gebruiken om ander werk te zoeken. Dit gaat echter heel ruim: van jobadvertenties lezen, sollicitatiebrieven schrijven, je cv opstellen tot een effectief sollicitatiegesprek of een selectieproef. Je werkgever mag je niet vragen om te bewijzen dat je je sollicitatieverlof effectief gebruikt om te solliciteren. Eventueel misbruik moet hij zelf aantonen.”

“Als de werkgever erin slaagt te bewijzen dat je tijdens je sollicitatieverlof niet naar ander werk hebt gezocht, kan hij een procedure tegen jou starten wegens rechtsmisbruik.”