Kijk jij ook naar de sociale media van die toekomstige werkgever?
Niet enkel recruiters kijken naar sociale media. Ook kandidaten laten hun sollicitatie afhangen van wat werkgevers op hun sociale media plaatsen.
De cijfers komen van het Britse bureau Future Present, dat een onderzoek deed bij ruim tweeduizend kantoormedewerkers. Daarvan gaf 58 procent toe het voorbije jaar bijna in slaap te zijn gevallen bij het volgen van een presentatie. Gemiddeld heeft bijna de helft (48 procent) al na tien minuten afgehaakt.
Over deze cijfers kun je discussiëren en natuurlijk is de ene PowerPointpresentatie interessanter dan de andere. Maar het is een feit dat de menselijke span of attention alsmaar korter wordt. De opkomst van de smartphone speelt hierin een grote rol.
Vooral de indeling en dosering van de presentatie is van tel. Al tijdens de – uitgebreide – voorstelling van de organisatie haken de meeste luisteraars af, terwijl de kernboodschap van de speech dan nog moet komen.
Naast smartphones zijn ook een overdaad van visuele en auditieve prikkels nefast. Die laatste vergen vaak een te grote mentale inspanning van de toehoorders. Het fenomeen heeft overigens al een term die in het bedrijfsleven al even meegaat: death by PowerPoint.
(William Visterin) - Bron: MARK Magazine
Niet enkel recruiters kijken naar sociale media. Ook kandidaten laten hun sollicitatie afhangen van wat werkgevers op hun sociale media plaatsen.
Rani werkt sinds februari als Communication Officer bij AlphaCredit: “AlphaCredit ondersteunt klanten in hun ecologische transitie”
Tallin Van Rie is de drijvende kracht van demand forecast bij de afdeling insulation, die isolatiepanelen en dakelementen produceert bij Unilin Group.
Zie je een job in de Artificiële Intelligentie wel zitten? Goed nieuws: de Hogeschool PXL en Reliance organiseren samen een postgraduaatsopleiding tot AI Compliance Officer!
Jezelf aanmoedigen? Hoe doe je dat precies? We denken niet altijd aan onszelf wanneer we een schouderklopje willen geven. Toch kan het erg nuttig zijn.
"Waar zie jij jezelf over vijf jaar?" Het is een vraag die je met zekerheid mag verwachten op je sollicitatiegesprek. Maar wat is je antwoord? Wij geven enkele handige tips mee.
Wie kordaat de daad bij het woord voegt, kan – met wat geluk – snel een realistische droomjob ontdekken. Deze 10 eenvoudige vragen helpen jou hierbij.
Sinds 1 april 2023 hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn na hun werktijd. Een goede zaak volgens zo’n drie op de vier werknemers.