Het gaat om de eerste lading van de zogenaamde Gen Z-studenten, geboren in de late jaren negentig, die afstudeert en op zoek gaat naar werk. Terwijl zowat een decennium lang de grote techbedrijven op zo’n moment bovenaan de lijst stonden, blijkt dat steeds minder het geval. De bedrijfsethiek van die giganten valt de young graduates namelijk vaak tegen, blijkt uit een onderzoek van The New York Times.
Hoewel ze het nu nog goed doen in de lijsten met geprefereerde werkgevers, is de positieve perceptie van grote techbedrijven als Google en Facebook aan het afbrokkelen. “Gen Z-ers worden opgeleid omdat ze goed willen doen in de wereld”, oppert Sue Harbour, senior associate director van het carrièrecentrum van de Universiteit van Berkeley in Californië. “Terwijl we techbedrijven hebben zien groeien, zien we ook de noodzaak van meer social responsibility.”
Sommige bedrijfsschandalen, zoals rond Cambridge Analytica bij Facebook, deden de big tech geen goed. Zo bleek vorig jaar al dat de zogenaamde acceptance rate voor software-ingenieurs bij Facebook met veertig procent is gedaald. Ze wijzen een jobaanbieding van Facebook dus steeds vaker af.
(William Visterin)
25 februari 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Voor het eerst in de geschiedenis zijn er 4 verschillende generaties op de werkvloer. Van de babyboomers tot Generatie Z, met elk hun verwachtingen.
De Gen Z Award is een onderscheiding voor de meest ondernemende student. Als voorbereiding op deze wedstrijd werden 30 studenten 24 uur opgesloten om een businessplan uit te werken.
Twijfel je over je professionele imago? Hier zijn enkele basispunten en -waarden om op te letten:
Voor het eerst in de geschiedenis zijn er vier verschillende generaties op de werkvloer...
Goodcamp, een pop-upbureau voor pas afgestudeerden in marketing en communicatie, krijgt een vervolg. Hun missie?
In België worden stagiairs over het algemeen niet vergoed. In de VS daarentegen wordt er gewoonlijk wél een compensatie voorzien, zeker bij Google & co...
Eén op de twee leden van de zogenaamde generatie Z, kortweg Gen Z, heeft plannen om ooit een eigen bedrijf te runnen, zo blijkt uit onderzoek.
Iedereen krijgt weleens te maken met een dipje. Er zijn verschillende redenen om je niet goed in je vel te voelen. Maar hoe kan je jezelf herpakken?
Wist je dat je tijdens je job een opleiding kunt volgen die deels/volledig door de overheid wordt vergoed? En dat je daar opleidingsverlof voor kunt inzetten?