Baas geeft werknemers Mercedes cadeau
CEO Clive Palmer is zo tevreden over zijn personeel dat hij hen allen een cadeau geeft: een Mercedes, een reisje naar Fiji...
In de buurt van Cambridge - het gebied staat bekend als 'Silicon Fen' - woedt er een hevige strijd tussen Autonomy en concurrerende bedrijven. Allemaal willen ze de beste sollicitanten aan de haak slaan.
Het was de oprichter en ceo van Autonomy, Mike Lynch, die met de nieuwe strategie begon, maar zijn bedrijf is niet het enige dat op de proppen komt met een opmerkelijke stunt. Een ander bedrijf besloot om iPhones weg te geven aan potentiële werknemers.
Door de positieve economische vooruitzichten nemen Britse technologiebedrijven momenteel veel nieuwe werknemers aan. Dat is hoopgevend, want het werkloosheidspercentage voor universitair afgestudeerden heeft in Groot-Brittannië nog nooit zo hoog gelegen als vandaag. Niet minder dan twintig procent van de hoogopgeleiden zit er zonder werk.
(mo)
11 februari 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
CEO Clive Palmer is zo tevreden over zijn personeel dat hij hen allen een cadeau geeft: een Mercedes, een reisje naar Fiji...
Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
Een iPad is een duur, maar o zo plezant speeltje. Hoe je baas te overhalen om er jou een te geven? Da's makkelijk...
Voelt het aan alsof je ter plaatse blijft trappelen en niet meer kunt groeien in je job? Indien ja, dan is de kans groot dat je carrière op een plateau zit.
De arbeidsmarkt schreeuwt om techniekers. We overlopen de technische jobs die het meest gegeerd zijn in industriële beroepen en ambachten.
Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 4.243 euro. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Maar wat bepaalt allemaal jouw loon?
Zelfs de beste en leukste jobs kunnen naar een burn-out leiden. Hoe harder je werkt en hoe gemotiveerder je bent om te slagen, hoe meer kans je creëert.
Na een langdurige afwezigheid terug meedraaien op de werkvloer is niet altijd zo vanzelfsprekend. Soms kan aangepast werk een haalbare optie zijn.
Dokter Prandy Bernardo Feliz Feliz waagde de sprong naar Adviserend Arts bij de Christelijke Mutualiteit en heeft zich dat nog geen moment beklaagd.