Het Zweedse Employer Branding adviesbureau Universum stelde twee indexen op, gebaseerd op de carrièrevoorkeuren van meer dan 160.000 studenten wereldwijd. De studenten hebben een economische of technische achtergrond en zijn afkomstig uit de twaalf grootste economieën ter wereld.
Voor beide groepen van studenten is een goede balans tussen werk en privé het meest aantrekkelijke voordeel dat een werkgever kan aanbieden. Volgens Thijs Wesselink van Universum is er sprake van een generatiekloof. ‘Terwijl de babyboomers en generatie X sterk gericht waren op de ontwikkeling van hun loopbaan, is de generatie Y op zoek naar een meer evenwichtig bestaan.’
Economiestudenten hechten ook veel belang aan een creatieve en dynamische werkomgeving. Ze geven de voorkeur aan werkgevers die hen een vaste baan kunnen aanbieden.
Technische studenten leggen dan weer de nadruk op professionele begeleiding en de eigen ontwikkeling. Ook het vooruitzicht op een hoog salaris is voor hen erg belangrijk.
(mo)
7 oktober 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij de naam Google denken we spontaan aan de zoekrobot die ons door het World Wide Web loodst, maar er zitten ook mensen achter die site. En die hebben best leuke voordelen op het werk.
Facebook is momenteel de populairste werkgever in de VS, aldus onderzoek. Hoe de rest van de top eruit ziet? De sterkste stijgers en grootste zakkers ...
Met plezier gaan werken, kan ook zonder opslag te krijgen. Deze 5 immateriële zaken kunnen op lange termijn misschien zelfs beter werken.
Hoewel de meeste werknemers vasthouden aan hun huidige job, neemt het aantal actieve sollicitanten opnieuw met mondjesmaat toe. Op het grote verloop, en de volgende war for talent, is het nog twee jaar wachten.
Vroeger vanzelfsprekend, vandaag niet meer... Deconnectie van het werk in je vrije tijd vereist een inspanning in het digitale tijdperk. 5 tips!
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.
Verlies jij 's ochtends ook zoveel tijd op het werk door een overload aan e-mails? Dankzij de volgende 9 tips zeg je vaarwel tegen die mailstress!
Niet alleen werknemers maar ook bedrijven zoeken een manier om hun stijgende kostenplaatje onder controle te houden. Hoe zullen bedrijven besparen in 2023?
We kennen allemaal wel iemand in onze kennissenkring: de vriend die klaagt over de werkdruk of de sfeer op het werk. En die toch op zijn plek blijft zitten...