Pesten op het werk: een stand van zaken
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Gepeste werknemer wacht 22 maanden om iets te ondernemen
Uit een studie van het Amerikaanse Workplace Bullying Institute (WBI) blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.
"Pesten op het werk is een vorm van misbruik die een enorme schade toebrengt aan de gezondheid", aldus Gary Namie, sociaal psycholoog en directeur van het WBI. "Het valt wel degelijk te onderscheiden van zogenaamd 'streng management' of andere manieren die mensen gebruiken om pestgedrag op het werk te minimaliseren."
22 maanden vol pesterijen
Een grootschalige online survey van het WBI toont aan dat werknemers die gepest worden gemiddeld maar liefst 22 maanden wachten alvorens een stap te ondernemen om het foute gedrag van hun collega's of baas te doen stoppen.
Gedurende deze maanden ervaren gepeste werknemers een continue stress, die leidt tot slechte beslissingen en waar uiteindelijk hun gezondheid onder komt te lijden.
(nm) – Bron: Express.be & Today.com
14 maart 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Agressie op het werk: de feiten
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
-
Wat verstaat de wet onder pesten op het werk?
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
-
1 op 6 keert ooit terug naar vorige werkgever
Bijna één op de zes bedienden die al bij verschillende werkgevers aan de slag waren, keerden ooit terug naar een vorige werkgever...
-
Aangeboden door
Operation Manager bij Equans: de ploegleider-kopman van elk team
Nicolas werkt als Operation Manager bij Equans: “Samen tot het uiterste, voor het resultaat aan de finish.”
-
Ga jij nog sporten na je werk?
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
-
6 opties om naast je job nog bij te verdienen
De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?
-
1 op de 5 ondervindt leeftijdsdiscriminatie op het werk
Boomers, Gen X’ers, Gen Y’ers, Gen Z’ers, … In veel bedrijven ziet de werkvloer er behoorlijk divers uit. Maar niet alles loopt altijd van een leien dakje.
-
Deze 2 financiële functies zitten in de lift
Welke functies worden het meest gevraagd in financiën? Ontdek het hier!