3 tips om zonder stress je evaluatiegesprek aan te gaan
De meeste werknemers hebben minstens eens per jaar een evaluatiegesprek, over wat er goed gaat ... en wat er beter kan. Met volgende tips hou jij je zenuwen onder controle...
Vanmorgen had Celis onder meer schooltoezicht, dat betekent kinderen helpen oversteken langs drukke wegen. “In mijn sector Kessel-Lo hebben mijn collega en ik ook een hondenpoepactie gehouden, naar aanleiding van enkele klachten van bewoners. We hebben mensen met een hond aangesproken om het poepzakje te gebruiken. Nee, vermanen doen we niet. We willen een positieve rol spelen. In het park van Kessel-Lo hadden we daarna een vergadering met mensen van het nabijgelegen rusthuis en de politie. Blijkbaar halen enkele hangjongeren daar geregeld wat kattenkwaad uit. Daarom gaan we er eens wat meer patrouilleren. Straks gaan we ook nog geparkeerde auto’s controleren, om te zien of de chauffeurs geen waardevolle spullen hebben achtergelaten. Is dat wel zo, dan krijgt de chauffeur een vriendelijke brief van de preventiedienst.”
Ook tekortkomingen aan de straatinfrastructuur, zoals losliggende tegels op het trottoir, worden door de gemeenschapswachten gesignaleerd. Het lijken misschien kleine druppeltjes op een gloeiend hete plaat, maar alles samen moeten de gemeenschapswachten de leefbaarheid in de stad beter helpen maken.
Bert Celis is nu aan zijn vijfde jaar bezig als gemeenschapswacht. “Ik was sectorverantwoordelijke van een grote firma. Ik had zo’n 25 winkels onder mijn hoede. Maar ja, een herstructurering op mijn tweeënvijftigste, en ik kon ander werk zoeken. Alleen is dat niet eenvoudig voor iemand van mijn leeftijd. Ik heb daarop examens gedaan voor penitentiair ambtenaar en gemeenschapswacht. Ik kon in beide functies starten, maar ik heb toch gekozen voor gemeenschapswacht, omdat ik het sociale contact zo belangrijk vind. Omdat ik graag met mensen omga, was de aanpassingsperiode niet zo moeilijk. Anders dan in de privé, hebben onze doelstellingen hier met mensen te maken en niet met een zakencijfer. Ik heb het mij zeker nog niet beklaagd. Wij verrichten geen wereldwonderen, hè, maar we kunnen toch een klein verschil maken.”
16 april 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De meeste werknemers hebben minstens eens per jaar een evaluatiegesprek, over wat er goed gaat ... en wat er beter kan. Met volgende tips hou jij je zenuwen onder controle...
Een jobbeurs in de namiddag, en daarna een netwerkavond op dezelfde dag. Dat is het programma op 23 mei 2024 in Antwerp Expo.
Elke en Sofie ontzorgen in hun regio de thuisverpleegkundigen van het Wit-Gele Kruis, maar doen dat elk op een heel andere manier.
Vandaag werken 600 vrijwilligers in een beurtrol om 24/7 bereikbaar te zijn aan de telefoon of via chat. Maar de dienst heeft steeds meer mensen nodig...
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders...
Het vakantiegeld is niet voor iedereen zomaar een leuk extraatje, want heel wat werknemers hebben dat bedrag nodig om financieel rond te kunnen komen.
Quiet quitting, dat kenden we al. Het is de minimale invulling van je job. Maar wat is quiet firing precies?
Jos Vanhoof, bestuurslid van artsensyndicaat BVAS en zelf ook huisarts, ziet diverse oorzaken waarom zijn beroep onder druk staat...
“De variatie en uitdagingen in deze werkomgeving blijven mij prikkelen", vertelt Khalid, ingenieur bij ENGIE in de kerncentrale van Doel...