Haar interesse in een brede waaier van pathologieën leidde Demi Geets (27) van een woonzorgcentrum naar het ziekenhuis. Sint-Trudo was een weloverwogen keuze. “Mijn zoontje en ik zijn altijd heel tevreden geweest over de goede zorgen die we hier kregen als patiënt”, vertelt ze. “Na twee vlotte sollicitatiegesprekken ben ik gestart op verpleegafdeling D30: acute inwendige geriatrie.”
Daar staat Demi nu onder leiding van Luk Jansen (45). Luk werd in 2021 hoofdverpleegkundige van de afdeling, maar werkt al bij Sint-Trudo sinds 2003. “Het ziekenhuis groeit geleidelijk, met verschillende nieuwe en vernieuwde afdelingen, zoals bijvoorbeeld een spiksplinternieuw dagziekenhuis en een parking voor het personeel”, merkt hij op. “Maar hoewel het ziekenhuis meegaat met zijn tijd, blijft de sfeer heel familiaal. Hier kent iedereen elkaar.”
Het ziekenhuis biedt een ruim aanbod aan interne bijscholing, en wil je een externe opleiding volgen, dan kan je dat altijd voorleggen bij je leidinggevende. Omdat Demi een grote interesse heeft in verpleegkundige handelingen, viel haar oog meteen op Project 600. “Toen ik interesse toonde, legde Karen van de hr-dienst me alles uit: via Project 600 kan je als zorgkundige met behoud van je loon fulltime een opleiding A1- of A2-verpleegkunde volgen. De overheid en het ziekenhuis waar je werkt delen dan de kosten.”
Ze droomde al langer van doorgroeien, maar met een gezin en een huishouden was het geen optie om weer te gaan studeren. Nu biedt Sint-Trudo dus toch een mogelijkheid. In februari neemt Demi deel aan het ingangsexamen van het project. “Ik vind het heel mooi dat Sint-Trudo me een kans geeft om mijn droom waar te maken, ook al werk ik hier nog niet lang.”
Ook Luk is vol lof over hoe Sint-Trudo kansen biedt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. “Het is dankzij Sint-Trudo dat ik mijn ‘bijzondere beroepstitel geriatrie’ heb behaald”, vertelt hij. “De kaderopleiding voor leidinggevenden die ik net afrondde, is nog een voorbeeld van hoe het ziekenhuis je groei ondersteunt.”
Ook nood aan een job waarin je jezelf ten volle kan ontwikkelen? Ontdek de vacatures bij Sint-Trudo Ziekenhuis
Demi voelde zich van bij de start erg welkom bij Sint-Trudo. De voorbije maanden ervaarde ze dat ook wanneer het druk is, ze er wel komt, dankzij haar team. “We helpen elkaar tot iedereen klaar is, lachen samen tijdens de pauzes en zijn er voor elkaar als er iets voorvalt. Door tijd te nemen voor een goede uitleg en elkaar echt te steunen, maken we zo ook voor onze patiënten het verschil. Vaak komen zij - of hun familie - naar ons toe om ons te bedanken. Dat geeft enorm veel voldoening!”
Demi beschrijft Luk als ‘één van ons’. “Hij komt erbij zitten tijdens de pauze, gaat mee uit eten, neemt je ook even apart voor positieve feedback en is in het algemeen iemand die je apprecieert als mens - en niet alleen als werknemer.” Voor Luk is dat natuurlijk fijn om te horen. “Tevredenheid op de werkvloer is heel belangrijk voor me”, zegt hij. “Ik wil echt achter mijn team staan.”
Het team van Luk en Demi bestaat in totaal uit zo’n achttien zorg- en verpleegkundigen. Luks kantoor bevindt zich op de afdeling zelf. “Ik kwam hem al vaak iets vragen”, gaat Demi verder. “En al altijd kreeg ik hulp. Het is soms wat zoeken als je nieuw bent, maar Luk en de collega’s vangen me heel goed op. Iedereen is heel empathisch, heel zorgend, en je krijgt vanaf dag één alle nodige uitleg.”
Die hulpvaardigheid is aanwezig in alle lagen van de organisatie. “Blijkt er ’s ochtends iemand ziek te zijn, dan kan ik een beroep doen op onze interne mobiele equipe”, zegt Luk. “Die vormt een grote meerwaarde. Zo zijn er altijd voldoende medewerkers op de afdeling en heeft iedereen genoeg tijd voor zijn patiënten. Aan onze jobstudenten hebben we eveneens veel hulp, die maken hier ook echt deel uit van ons team. De stagiairs en jobstudenten zijn dan ook onze toekomstige collega’s.”
Ondersteuning typeert ook meer en meer de wisselwerking met de collega’s van de andere twee geriatrie-afdelingen in Sint-Trudo. “Zo kunnen we ook echt als één team gaan voor hetzelfde doel: de beste zorgen bieden aan onze patiënten en hun familie”, weet Demi. Luk vult aan: “We werken toe naar almaar meer samenhorigheid, zodat elkaar helpen als vanzelf gaat. Heeft een afdeling nood aan versterking terwijl wij op schema zitten, dan gaan we daarheen. Uiteindelijk helpen we elkaar zo allemaal. In Sint-Trudo staan we samen sterk!”
Wil jij ook gelukkiger werken in een warm team waar je écht kan rekenen op elkaar? Vind jouw collega’s bij Sint-Trudo Ziekenhuis
Ontvang nieuwe 'Sint-Trudo Ziekenhuis' jobs meteen in je mailbox.