Collega's en sfeer belangrijker dan loon
De meesten van ons vinden een goede werksfeer belangrijker dan wat ze verdienen. “Slechts weinig mensen veranderen van job puur omwille van hun loon.”
Wat heb je gestudeerd?
Gelukkig zijn op je werk? Blijf er weg
Eén op de vijf werkende Vlamingen is niet blij met de relaties met collega’s. Maar flexwerk en autonomie doen wonderen.
Wanneer het aankomt op relaties met leidinggevenden, geeft zelfs één op drie aan ontevreden te zijn. Dat alles blijkt uit een onderzoek naar happiness uitgevoerd door iVox in opdracht van scale-up Hallelujah.
Gelukkig dankzij...
Flexwerk zorgt voor het meeste happiness, engagement en betrokkenheid. Zo scoren flexwerkers gemiddeld 4,11 op 5 op het vlak van werkgeluk, tegenover mensen met volledig vaste werktijden: 3,67. Je hoeft dus niet per se meer op je werk aanwezig te zijn, om je meer betrokken te voelen.
Ook ander onderzoek, zoals van HR-groep Attentia, naar geluk op de werkvloer bevestigt onder meer het belang van autonomie op werkgeluk.
Landschapskantoor
Millennials verschillen verassend weinig met oudere collega’s. Ze hebben een klein beetje meer ‘fun’ op het werk, maar zijn even betrokken, geëngageerd, happy.
Dat is anders bij medewerkers die hun werkruimte delen met veel collega’s, de zogenaamde landschapskantoren. Zij zijn het minst gelukkig met hun werkcontext en ervaren significant minder autonomie.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Anderen bekeken ook
-
-
Job is één vijfde van ons geluk
Gemiddeld bepaalt onze job zowat één vijfde van ons geluk. Bij zelfstandigen is dat aandeel het grootst.
-
Hoe gelukkig is de Belg op zijn/haar werk?
Wanneer jouw job je een gelukkig gevoel geeft, mag je van geluk spreken: je behoort dan tot de 'happy few' die zich oprecht goed voelen op hun werk.
-
Hoe jij je eigen geluk op het werk saboteert
Wanneer je niet meer gelukkig bent op je werk, heb je verschillende mogelijkheden: klagen, een oplossing zoeken, of iets nieuw proberen te vinden.
-
Zo word je in 9 dagen rijker, gezonder én gelukkiger
Volgens experts vergroot een concreet stappenplan de kans op een gezonder, gelukkiger en rijker bestaan.
-
10 tips voor een goede bedrijfscultuur
Hoe help je als werknemer mee bouwen aan een goede bedrijfscultuur zodat je elke dag met plezier gaat werken? Met deze 10 tips...
-
Het belang van zinvol werk: de 5de behoefte
Je hebt een ‘droomjob’ maar je bent toch niet helemaal gelukkig? Dat is geen schande. Het komt wel vaker voor...
-
Even meebrullen met een goede song: dat zorgt voor geluk op de werkvloer!
Chief Happiness Officer prijkt er op het naamkaartje van Anouck Ponsard. Haar job bij het evenementenkantoor To The Point Events is heel simpel...
-
OverKop Kwadraat en VDAB helpen jongeren richting werk
In het OverKop-huis komt wekelijks een jongerenconsulent van VDAB langs. Op een laagdrempelige manier krijgen zij hulp om hun weg te vinden in het werkveld.