Waarover klagen werknemers het meest?
Stakingen zijn tegenwoordig schering en inslag. Wij vroegen ons af waar werknemers het meest van wakker liggen. Van de temperatuur, zo blijkt ...
Slechts 13 procent van wie werkt, is echt geëngageerd. De overgrote meerderheid, zo’n 66 procent - van de Duitsers welteverstaan - doet niet meer dan wat zijn chef minimaal van hem verwacht. 21 procent geeft ronduit toe mentaal volledig afgehaakt te zijn.
De oorzaak voor zoveel defaitisme ligt volgens Kitz - hoe kan het anders - bij de baas. Die toont veel te weinig waardering voor het werk van de mensen rondom en onder zich. Bijzonder frustrerend vindt Kitz dat.
Bijzonder lastig ook, aangezien een gebrek aan motivatie al te vaak ontaardt in een vicieuze cirkel. Die geestdodende spiraal kan u maar op één manier doorbreken: u moet uw problemen vooral niet verbergen. Neen, stap naar uw overste, zeg dat u het niet meer ziet zitten, dat u zich verveelt op het werk, dat het u allemaal kan gestolen worden en dat u mentaal blokkeert. Uw baas zal heel begripvol zijn.
(wv)
23 februari 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Stakingen zijn tegenwoordig schering en inslag. Wij vroegen ons af waar werknemers het meest van wakker liggen. Van de temperatuur, zo blijkt ...
Zelfs al ben je in dienst bij de beste firma ter wereld, dan nog is niet elke werkdag een feest. Deze 8 tips doen je terug lachen op kantoor.
Bedrijven beseffen maar al te goed dat tevreden werknemers beter presteren. Deze 10 firma’s gaan hier wel heel ver in: van dog-sitting, een maandelijkse poker party tot een kuisploeg bij je thuis. Niets is hen te min om hun werkvolk te plezieren.
Werkplekaanbieder Regus vroeg aan 250 Belgische kantoorwerkers wat hen het meest stoort. Onder meer afspraken niet nakomen behoort tot de ergernissen.
De eerste voorwaarde om minder stress te ervaren is ... zelfzorg. Daarom: 5 tips als eerste stap naar meer zorg én respect voor jezelf.
Een goede relatie met je baas opbouwen is belangrijk voor je carrière. Maar hoe vorm je die afstandelijke relatie om in een degelijke 'werkvriendschap'?
Op 27 juni 2024 vindt de eerste editie van het well-beingfestival WorkBeats plaats! Bezielster Isabelle Hoebrechts vertelt waarom ze dit initiatief nam.
Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkvloer. Al bestaan er ook enkele risico’s...
Al gehoord van de Pomodoro-techniek? Het principe: verdeel je werk in hapklare brokken van 25 minuten en las daarna 5 minuten pauze in.