Geen ontslag na rol in erotische film

Toen de leidinggevende van de leerling-kok ontdekte dat ze in haar vrije tijd meewerkte aan de opnames van een erotische film, werd de vrouw op staande voet ontslagen. De werkgever wilde op geen enkele manier met de film geassocieerd worden.

Geen contact met klanten

Volgens de rechter vormt de activiteit van de werkneemster geen dringende reden voor ontslag. De arbeidsovereenkomst mag volgens de rechtbank niet beëindigd worden omdat de handeling zich afspeelde in de privésfeer van de werkneemster en geen enkel raakvlak had met de bedrijfsactiviteiten van de hotelketen. De vrouw had tijdens het uitvoeren van haar werk ook geen contact met klanten van haar werkgever.

“Bovendien heeft het vroegtijdig eindigen van het dienstverband voor de werkneemster grote gevolgen met betrekking tot het succesvol afronden van haar opleiding”, zo stelt de rechtbank nog. De vrouw was ook niet verplicht om haar werkgever op de hoogte te brengen van haar nevenactiviteiten.

(mo)