Bankiers meer last van stress en burn-out
Bankiers van Belgische grootbanken hebben last van stress en burn-outverschijnselen. Ze doen meer dan vroeger een beroep op de sociale diensten van de bank.
Uit een onderzoek van de University of California en de California State University blijkt dat het morele zelfbeeld van een individu de basis is van zijn of haar ethisch gedrag. Het eigen morele zelfbeeld bepaalt dus in belangrijke mate het eigen gedrag.
Volgens de onderzoekers verklaart deze theorie mogelijks het gebrek aan ethiek in de financiële sector, die de Amerikaanse economie bijna tot de ondergang leidde. Zij concluderen dat diegenen die aan de basis lagen van de Amerikaanse recessie op bepaalde (slechte) manieren handelden omdat hun morele identiteit op dat moment op een laag niveau stond én hun gedrag niet werd aangeklaagd door hun collega’s.
Eerder onderzoek toonde al aan dat studenten met een hoog moreel zelfbeeld meer de neiging hebben om zich op een ethisch verantwoorde manier te gedragen dan studenten met een laag moreel zelfbeeld.
(nm) – Bron: Express.be
24 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bankiers van Belgische grootbanken hebben last van stress en burn-outverschijnselen. Ze doen meer dan vroeger een beroep op de sociale diensten van de bank.
Als je als eerste én luid genoeg een standpunt over iets inneemt, dan zullen anderen jou beschouwen als een betrouwbaar en competent leider.
Kijk zelf even achterom voordat je achter de rug van je baas kleine misstappen begaat. Naar bloot surfen, is bijvoorbeeld nooit zonder gevolgen …
Uit onderzoek van de Deutsche Bundesbank blijkt dat vrouwelijke bankiers meer risico’s durven nemen dan hun mannelijke collega’s.
Blijft je hoofd ook maar malen en malen? Dat betekent dat je te veel denkt als een oermens. Met deze eenvoudige tips krijgt je zelfvertrouwen een boost.
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
Iedereen heeft wel eens iets aan te merken op zijn of haar baas, maar sommigen hebben het écht niet getroffen. Hoe herken je eigenlijk een slechte baas?
Heb jij een vlotte babbel? En ben je goed met cijfers? Dan heb je alles in huis om het te maken als verkoper. Maar welk loon mag je dan verwachten?
Een stapje hogerop is altijd goed nieuws, toch? Het is inderdaad een hele eer. Maar misschien is het niet voor iedereen weggelegd. En ook niet op elk moment.