Daarvoor hanteerde hij het Insights Discovery Wheel. Dat is een diagram dat in managementkringen gebruikt wordt om meer inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.
'Claudio en Gaelle vullen elkaar op het vlak van management zeer goed aan. Op goede dagen zal Claudio het werk zeer gefocust voortstuwen, terwijl Gaëlle er op zal toezien dat alles toch in harmonie en vrede verloopt. Met een schitterend totaalresultaat. Maar als beiden een slechte dag hebben, zal de sfeer explosief worden.'
> Bigarreaux (St-Truiden) doorgelicht
> Welk type ben jij?
  
(Met dank aan Het Nieuwsblad Online)       
       28 mei 2009Niet iedereen maakt even snel vrienden en al zeker niet op het werk. Heb je een duwtje in de rug nodig? Dan helpen deze tips je op weg.
Als geld écht gelukkig maakt, dan moeten deze 10 mensen wel extreem gelukkig zijn. Reden: volgens Forbes zijn het momenteel de 10 rijkste mensen ter wereld.
Voor veel werknemers liggen de doorslaggevende factoren om van job te veranderen in de privésfeer...
De coronacrisis heeft het thuiswerken een stevige boost gegeven. Ruim één op drie van de werknemers werkte in 2022 regelmatig of soms thuis.
De meeste werknemers zijn niet langer gebonden aan een werkplek, en dus werken steeds meer mensen van thuis uit.
Bij technische jobs is alles met elektromechanica een hardnekkig knelpunt. Al verschilt het aantal vacatures in dat jobdomein van functie tot functie.
Vele Vlaamse bedrijven bewijzen dat het mogelijk is om medewerkers met autisme te introduceren op de werkvloer. En dat heeft voordelen!
Je stage doen bij het bedrijf waarop je hoopte, nadien een job aangeboden krijgen bij datzelfde bedrijf én na een jaar groeikansen zien bij diezelfde werkgever. Dat is het parcours dat Xante Janssens (24) na haar studies aflegde bij Hoogmartens Wegenbouw.