Mijn werkgever pleegt fraude. Kan ik om die reden ontslag nemen?
Mijn werkgever maakt zich schuldig aan fraude en oplichting. Kan ik om die reden zelf ontslag nemen, en toch een uitkering krijgen?
Het accountantskantoor KPMG onderzocht de kwestie op basis van een internationale rondvraag bij 350 ondernemingen waar fraude is gepleegd. Uit het onderzoek blijkt dat bijna een op de vijf zaken van bedrijfsfraude gepleegd wordt door het hoger management en nog eens ruim een kwart door mensen in de omgeving van het bestuur.
KPMG stelde overigens een forse toename vast van fraudegevallen waarbij managers betrokken waren. Vier jaar geleden was dat het geval bij slechts elf procent van de fraudezaken.
Gemiddeld ging het bij bedrijfsfraude in Europese ondernemingen om bedragen van 1 miljoen dollar die werden weggesluisd.
(mo)   
23 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Mijn werkgever maakt zich schuldig aan fraude en oplichting. Kan ik om die reden zelf ontslag nemen, en toch een uitkering krijgen?
Op Facebook heb ik verteld dat mijn baas ‘een vervelende vent’ is. Ik werd hiervoor ontslagen, terecht?
Voor bedrijfsdetectives betekent de crisis extra onderzoeks- en schaduwwerk. Nu bedrijven elke euro tweemaal omdraaien, zijn ze veel gevoeliger voor fraude.
Lichamelijk geweld en ongewenst seksueel gedrag op het werk zijn de voorbije jaren fors toegenomen in Vlaanderen, vooral in de zorgsector en het onderwijs.
Als baas ben je beter niet te onbeleefd of brutaal tegen je personeel. Dat heeft immers zware gevolgen. Welke? Jobat ging op onderzoek...
Wat is een flexi-job precies? Wie kan het uitoefenen en wanneer? Hoeveel verdien je ermee? We beantwoorden al jouw vragen over flexi-jobs...
Wie iedere dag vroeg uit de veren moet om naar het werk te vertrekken, kan zich maar beter in genoeg positieve energie onderdompelen. Daarom deze tips!
Of je als werknemer maaltijdcheques krijgt, hangt af van de collectieve arbeidsovereenkomst van je sector of onderneming.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.