Hoe reageer ik het best op pesters? 7 tips
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Ook Duitsers en Engelsen kunnen er wat van: hier geeft 1 op de 6 medewerkers aan gepest te worden. In Nederland is de sfeer op de werkvloer veel beter. Er wordt hier in vergelijking met andere Europese landen maar weinig gepest: slechts 6 procent van de medewerkers geeft aan weleens getreiterd te worden. Dit is het laagste percentage in heel Europa.
België hoort net als Spanje en Italië tot de middenmoot. Dat zegt onderzoek van Effectory, een onderzoeksbureau gespecialiseerd in medewerkersonderzoek, waarbij 6000 medewerkers uit acht Europese landen zijn ondervraagd.
“Niet per definitie”, vertelt Guido Heezen, directeur van Effectory. “Nederland en Zweden scoren het hoogst op de stelling ‘Ik heb plezierige collega’s’. Tot zover zien we een verband. Maar ook Frankrijk en Duitsland scoren op deze stelling vrij goed, terwijl hier juist het meeste gepest wordt.” Spanje en Italië zijn de hekkensluiters wat betreft plezierige collega’s, hier waardeert men elkaar het minst.
Heezen: “Hier zien we eenzelfde patroon. Opnieuw scoren Nederland en Zweden het hoogst. Frankrijk en Duitsland scoren middelmatig. Spanjaarden en Italianen gaan met de meeste tegenzin naar hun werk.”
(ks)
18 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Ruzie op de werkvloer gaat soms ver. Van weggedraaide bureaus tot pure paranoïa. “En uiteindelijk willen we alleen maar een beetje respect”, zegt stressconsulente Nicole Vandeweghe.
Het kantoor is eigenlijk een groot café. Met toffe mensen, een flauwe plezante en ronduit onuitstaanbare types. Welke van deze 5 onuitstaanbare collega’s hangen er bij jou rond?
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Waarom worden sommige medewerkers ambassadeurs van hun organisatie en andere niet? De Lijn nam dit onderwerp onder de loep.
De zogenaamde millennial managers komen opzetten. Zij staan vaak voor de uitdaging om teamleden ouder dan henzelf aan te sturen.
Wist je dat je tijdens je job een opleiding kunt volgen die deels/volledig door de overheid wordt vergoed? En dat je daar opleidingsverlof voor kunt inzetten?
Deze jonge talenten over de carrièremogelijkheden als je in Brussel aan de slag gaat