Flirten op het werk? Een noodzaak!
Uiterlijk kan bepalend zijn voor de carrière van vrouwen. Willen ze carrière maken, dan spelen ze beter al hun troeven uit: mooi wezen en vooral: flirten.
Wat is je huidige job?
Flirten op het werk blijkt goed idee
"Een beetje flirten kan geen kwaad" wordt er wel eens gezegd. Maar geldt dit eigenlijk ook voor professionele relaties op de werkvloer? Zeker weten, zo blijkt uit een nieuwe studie van de University of California, Berkeley.
Onderzoekster en business professor Laura Kray (University of California, Berkeley) kwam in haar nieuwe studie tot de conclusie dat vrouwen die flirten op het werk hiermee aantrekkelijke eigenschappen benadrukken, zoals zelfvertrouwen, een noodzakelijke eigenschap voor succesvolle onderhandelaars.
"Vrouwen worden vaak ofwel als warm, ofwel als sterk gezien. Door hun vrouwelijke charme te gebruiken in onderhandelingen combineren zij juist beide eigenschappen", aldus Kray.
Twee experimenten
Om te bepalen of vrouwen die flirten meer resultaten behalen bij het onderhandelen dan flirtende mannen, vroegen onderzoekers aan de participanten om te beoordelen hoeveel zij van hun sociale charme gebruiken in onderhandelingen. Daarnaast moesten zij ook de effectiviteit van hun partner in onderhandelingen evalueren. De vrouwen die aangaven dat ze meer sociale charme gebruiken tijdens onderhandelingen dan hun partner kwamen succesvoller over dan hun partners, terwijl mannen die meer sociale charme gebruikten niet als succesvoller dan hun partner werden beschouwd.
In een tweede experiment moesten de proefpersonen zich voorstellen dat ze een auto moesten verkopen aan twee vrouwelijke kopers. De eerste vrouwelijke koper houdt zich serieus en geeft de verkoper een hand, de tweede vrouwelijke koper maakt gebruik van een iets flirterige techniek. Mannelijke verkopers, die te maken hadden met een flirtende vrouwelijke koper, deden maar liefst meer dan 100 dollar van de verkoopprijs af, terwijl diegenen die geconfronteerd werden met een serieuze vrouwelijke koper voet bij stuk hielden. Vrouwelijke verkopers lieten zich echter door geen van de twee vrouwelijke kopers doen.
Conclusie
Kray benadrukt tot slot dat flirten niet onprofessioneel is, zolang het speels en vrouwelijk blijft. "De sleutel is om te flirten met je eigen natuurlijke persoonlijkheid in het achterhoofd. Wees authentiek en heb duidelijk plezier. Dat zal zich vertalen in meer zelfvertrouwen en dat is een sterke voorspeller van goede prestaties tijdens onderhandelingen."
(nm) – Bron: Mnm.com
8 november 2012
Anderen bekeken ook
-
-
Zakelijk flirten in 7 stappen
Wie dacht dat enkel harde cijfers en resultaten zakenpartners over de streep halen, think again. Flirten blijkt immers een essentieel onderdeel van zakendoen.
-
Meer succes dankzij vrouwen in raad van bestuur
Bedrijven met minstens één vrouw in de raad van bestuur presteren de laatste jaren beter dan ondernemingen waar uitsluitend mannen aan de top staan.
-
‘Vrouwen moeten hun sexappeal gebruiken!’
Vrouwen hoeven niet beschaamd te zijn om hun erotisch kapitaal in de strijd te werpen. Mannen gebruiken schaamteloos elke troef om promotie te maken.
-
Neen, je flirtende collega ziet je NIET zitten
Dacht je dat je collega je wou versieren? Waarschijnlijk is hij zich dan gewoon aan het vervelen. Want flirten zou een uiting zijn van verveling.
-
Het loon van een Belgische verpleegkundige in Nederland: 4.000 euro bruto
We vroegen aan Lindsay (28) uit Neerpelt hoeveel zij verdient en wat haar job als verpleegkundige (in Nederland) precies inhoudt.
-
'Wat zijn jouw zwakke punten?' beantwoord je bij het solliciteren best zo
"Wat zijn je zwakke punten" is een standaardvraag die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten. Maar hoe beantwoord je die vraag het best?
-
Hoeveel opleiding volgde jij dit jaar?
De Belgische bediende volgt gemiddeld 3,4 dagen opleiding per jaar. Dit ligt onder de huidige verplichting van 4 dagen. Hoe jonger, hoe meer opleiding.
-
Aangeboden door
“Je hebt bij ons veel flexibiliteit om je werk zelf te organiseren”
Duurzaam werk bij Solita, dat is een zorgende werkomgeving waarin de mens centraal staat. Maar duurzaamheid vertaalt zich ook naar bijvoorbeeld mobiliteit.