Hoeveel verdien je in de HR-sector?
Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.
Jezelf omschrijven als ‘nietsnut’ of ‘schaamteloos’ doe je niet zomaar. Toch zagen werklozen in Brazilië geen andere uitweg om informatie in te winnen over hun uitkering op de website van het Braziliaanse ministerie van Werk. Ze moesten zich aanmelden als ‘nietsnut’, anders konden ze niet verder.
Minister van Werk Carlos Lupi heeft zich al verontschuldigd voor de pijnlijke situatie. Hij wijst een privéfirma de vinger die het beveilingssysteem van de website gemaakt heeft. Lupi noemde het bedrijf niet bij naam, maar heeft het contract alvast niet verlengd.
De beledigingen kwamen aan het licht nadat een woedende gebruiker de krant O Globo erover aanschreef. De site werd tijdelijk van het net gehaald, maar werkt intussen weer. Zonder beledigende termen, weliswaar.
(ks)
27 april 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.
Meer dan 3 jaar na het uitbreken van de pandemie willen we niet meer terug naar het 100% kantoorregime van toen. En toch zien we een kleine kentering...
Zelfstandigen hebben het toch echt wel makkelijk: alleen maar werken wanneer ze willen, veel vakantie en massa’s geld verdienen… Feit of fictie?
Karla en Jolien voelen zich als een vis in het Pfizer-water. “We werken in een ontzettend innovatief bedrijf met heel uitdagende projecten.”
We vroegen een 32-jarige marketing coördinator bij een verzekeringsmaatschappij naar zijn job en hoeveel hij precies verdient...
De arbeidsmarkt schreeuwt om techniekers. We overlopen de technische jobs die het meest gegeerd zijn in industriële beroepen en ambachten.
Hoe je het ook draait of keert, kleding kan je carrière beïnvloeden. Positief of negatief: de medaille heeft twee kanten in dit verhaal...
Het aantal ontslagen staan in ons land op een laag peil. Toch zijn er jaarlijks duizenden die hun ontslag krijgen of nemen. Hoe nemen zij dan afscheid?
Project Engineer Eline en Team Leader Anton zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”