Eén werknemer op drie ontevreden over baas

Hoewel ze hun job nog steeds even graag doen als vorig jaar, zijn werknemers in 2011 heel wat minder tevreden over hun baas. Op 12 maanden tijd is de ontevredenheid gestegen van 31% naar 36%. Bovendien zegt een op de drie werknemers zelf ‘zeer ontevreden’ te zijn over de leiderskwaliteiten van hun leidinggevende.

Door het grote aanbod op de arbeidsmarkt, kunnen werknemers het zich veroorloven veeleisender en kritischer te zijn dan vroeger. En vooral voor dat laatste deinzen ze niet terug. Zo zeggen werknemers hun leidinggevende minder overtuigend, inspirerend en sturend te vinden. Ook hun voorbeeldfunctie kan beter uitgevoerd worden en –oh ja- hun enthousiasme kan ook tien keer beter. Jaja, werknemers zijn niet meer op hun mondje gevallen ...

De klachten op een rijtje:

• 67 % wil meer transparantie over beloningen voor de geleverde prestaties. Zo klaagt 40% dat ze niet duidelijk ingelicht worden over hun verantwoordelijkheden en klagen ze over het gebrek aan waardering
• 56% vindt dat hun leidinggevende geen inspirerende toekomstvisie heeft en onvoldoende met zijn werkkrachten communiceert
• Ongeveer 50% vindt dat de leidinggevende zich niet als een voorbeeld opstelt
• Ook wat het vertrouwen betreft zit het niet goed: ongeveer één derde van de werknemers heeft onvoldoende vertrouwen in zijn baas en het bedrijfsbeleid

Vlaams-Brabant en Limburg: ontevreden provincies

• In Limburg en Vlaams-Brabant zijn de werknemers het meest ontevreden over de werkgever
• In Wallonië geldt dit voor Namen
• In West-Vlaanderen is slecht 20% ontevreden over de baas.

En jij? Ben jij tevreden over je werkgever?

(mw) – Bron: securex