Belangrijke mensen hebben geen gsm
Steeds meer mensen bezitten een smartphone, dus verliest het speeltje zijn waarde als statussymbool. Als je echt belangrijk bent, dan komt men wel naar je toe, zo klinkt de redenering.
Smartphones als Android, Blackberry en de iPhone zijn tegenwoordig niet meer uit het straatbeeld te denken. Mensen gebruiken het voor allerlei zaken: van telefoneren tot informatie opzoeken, e-mails versturen en de krant lezen. Managers gebruiken mobiele apparaten zelfs voor het nemen van beslissingen. Dat blijkt uit een online onderzoek bij 300 managers.
Met de eerste gsm’s werd enkel gebeld en ge-sms’t. 20 jaar en 1001 vormen en maten later, kan je er eindeloos veel mee doen, zeker als je in het bezit bent van een smartphone. En zo denkt ook menig manager erover. Waarvoor gebruikt een manager zijn smartphone?
Je zou haast denken dat de zakenman vergroeit is met zijn smartphone. Meer dan de helft van de tijd gebruiken managers (61%) de smartphone voor zakelijke doeleinden. Werkgevers mogen dus met een gerust hart gaan slapen én opstaan. Amper een uur nadat ze ontwaken, hebben heel wat managers immers hun smartphone al gecheckt op nieuwe berichten en e-mails:
En zo gaat het nog een hele dag door. Zelfs net voor het slapengaan kunnen managers het niet laten een blik op hun smartphone te werpen: 21,1 % bekijkt zijn smartphone vijf minuten voor het slapengaan op nieuwe e-mails of berichten.
(mw) – Bron: Kadenza
27 september 2011Steeds meer mensen bezitten een smartphone, dus verliest het speeltje zijn waarde als statussymbool. Als je echt belangrijk bent, dan komt men wel naar je toe, zo klinkt de redenering.
Smartphones moeten zo snel mogelijk uit vergaderingen worden gebannen. Hun voortdurende gebliep zorgt ervoor dat managers foute beslissingen nemen.
Hoe mooi je loon ook is, het mag altijd wel wat meer zijn. Maar hoe vraag je opslag in tijden van crisis? Verloren moeite of toch maar proberen?
De hoogste werkzaamheidsgraad in Europa vinden we in IJsland, gevolgd door Nederland en Zweden. En waar staat België?
Wat is een flexi-job precies? Wie kan het uitoefenen en wanneer? Hoeveel verdien je ermee? We beantwoorden al jouw vragen over flexi-jobs...
Je mag op sollicitatiegesprek gaan. Maar wat nu? Wat zeg je als je bent uitgenodigd? Een simpele ‘dankjewel’ of mag het wat enthousiaster?
Alle relevante informatie rond en over vakantie, vakantiegeld, niet-opgenomen vakantiedagen enzovoort handig voor jou opgelijst!
Met een IQ van minstens 130 is een hoogbegaafde uitzonderlijk intelligent. Maar is hun hoge intelligentie een garantie op een succesvolle carrière?
Wat zijn de benodigde verantwoordelijkheden en vaardigheden? En welk salaris mag je in deze functie verwachten?