Een simpele dankjewel maakt werkdag goed

De resultaten van de studie tonen aan dat managers in het bijzonder een grote invloed kunnen hebben op het geluk van hun personeel. Enkele kleine dingen aanpassen aan de manier van leidinggeven kan al wonderen doen.

Een kwart van de respondenten (26 procent) geeft bijvoorbeeld aan dat erkenning van de baas voor hun harde werk hun dag beter maakt. 9 procent wordt zelfs al gelukkiger wanneer hun manager net zo hard werkt als zijzelf. Daarnaast blijkt de werk-privébalans nog steeds erg belangrijk. Een vijfde (21 procent) geeft aan goedgezind te worden wanneer men op tijd het werk kan verlaten. Voor 13 procent is het nemen van een lunchpauze al voldoende voor een lach op het gezicht.

Top 10 dingen die je werkdag beter maken

1. Mensen die 'dank je' zeggen: 35 procent
2. Een schouderklopje van de baas/een klant voor je harde werk: 26 procent
3. Zonneschijn op weg naar je werk: 22 procent
4. Op tijd naar huis kunnen gaan: 21 procent
5. Een gesprek met je collega dat NIET over het werk gaat: 14 procent
6. Een uitgebreide lunchpauze: 13 procent
7. Een propere werkplek: 10 procent
8. Een onbekende die je een goedemorgen wenst op weg naar je werk: 10 procent
9. Je baas die zichtbaar net zo hard werkt als jij: 9 procent
   Een collega die je een kopje thee of koffie maakt: 9 procent
   Een grappige e-mail van een collega: 9 procent
   Een collega die een cake of snoep meebrengt: 9 procent
10. Een glimlach krijgen van een collega die je graag hebt: 8 procent

(nm) – Bron: Onrec.com