Slijmen bij de baas werkt
Slijmen bij je baas werkt alleen maar in je eigen voordeel, zo blijkt. De kunst is echter om niet te overdrijven of door de mand te vallen.
Gadgets waar het logo van je werkgever vanaf spat … Het zijn niet de nieuwjaarscadeaus waar je als werknemer om staat te springen. Toch schenkt je baas je die niet zomaar. “Achter elk cadeau zit een strategie”, zegt Luc Somers, zaakvoerder van The Catalogue Businessgifts. “Cadeaus zijn vaak gebruiksvoorwerpen. Door die thuis te gebruiken, neemt de werknemer zijn bedrijf mee naar huis.”
Andere klassiekers zijn wijn, champagne en gevulde picknickmanden. Maar de absolute topper is de cadeaucheque. Een werkgever die zijn personeel een bon geeft, beperkt de kans op een fout cadeau meteen ook tot het minimum. Achter deze vrijgevigheid ligt toch een verborgen agenda. In ruil voor een cadeau verwacht je baas van jou dat je je vanaf nu net dat ietsje meer inzet.
Nieuwjaarscadeaus gaan dus zelden gepaard met pure onbaatzuchtigheid. Je baas heeft bovendien een fiscaal voordeel als hij niet meer dan 35 euro per werknemer spendeert. “Kleine bedrijven lappen deze maximumprijs wel eens aan hun laars. Als ze de budgetten hebben, zijn ze vaak zeer royaal”, weet Peter Claes van Bgifts.
Toch verwacht je best niet teveel van je nieuwjaarscadeau. Je relatie met je werkgever is en blijft professioneel en dan telt vooral het gebaar.
(ab)
19 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Slijmen bij je baas werkt alleen maar in je eigen voordeel, zo blijkt. De kunst is echter om niet te overdrijven of door de mand te vallen.
Veel bedrijven plannen een kerst- of eindejaarsfeestje voor hun werknemers. Maar met sommige collega’s knoop je beter geen gesprek aan. Welke types zijn te vermijden?
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Als je vrijwilligerswerk doet, laat je je goed hart zien. Dat klinkt logisch. Dat het je carrière ook een boost kan geven, is gewoon mooi meegenomen, toch?
De sportsector is booming! De werkgelegenheid in de Europese sportbranche is de afgelopen jaren sterk gestegen. Wij zetten alle cijfers op een rijtje.
Had je vroeger misschien een lastige baas, dan spreken we vandaag over toxisch leiderschap. Maar wat is dat eigenlijk, een ‘toxische baas’?
Je hebt gesolliciteerd voor die ene job maar ze hebben niet voor jouw kandidatuur gekozen. En dan zijn er twee mogelijke foute reacties.
In een werkomgeving krijg je vaak te maken met heel wat diverse persoonlijkheden waar je soms even moet aan wennen. Hoe ga je bv. om met een té directe collega?
Eén op de drie werknemers heeft last van werkdruk... Aan welke lichamelijke signalen herken je een te hoge werkdruk?