Campus ziekenhuis: ‘Specialiseren en digitale skills verwerven’
“Als zorgmedewerker zien we jou als een intrapreneur die zelf verantwoordelijkheid opneemt voor je groei.”
“We willen het welzijn van onze medewerkers voortdurend optimaliseren, en hebben daarom in de herfst van 2018 een welzijnsbevraging gelanceerd. Uit de resultaten bleek dat onze multidisciplinaire samenwerking beter scoort dan in de andere deelnemende ziekenhuizen en dat medewerkers ook meer sociale steun ervaren van elkaar, maar evengoed van leidinggevenden en artsen. Er is een hogere werkbetrokkenheid en van discriminatie is geen sprake. Deze positieve resultaten tonen aan hoe warm de sfeer en de cultuur in het Heilig-Hartziekenhuis Lier zijn.
Ook kwamen in de enquête een aantal thema’s naar voren waar we gericht aan zullen werken, zoals het verhogen van veerkracht, het nog meer inzetten op ergonomie, het herbekijken van arbeidsvoorwaarden en het creëren van meer ontwikkelingsmogelijkheden.”
“Een van de werkgroepen die naar aanleiding van de enquête loopt is ‘veerkracht’. Een multidisciplinaire werkgroep beschrijft eerst wat ‘veerkracht’ in ons ziekenhuis betekent en zal dan nadenken hoe we onze medewerkers én leidinggevenden tools kunnen aanreiken om die veerkracht te monitoren en te verhogen,” besluit Dorien Diels.
(wv)
Interesse om te werken bij het Heilig-Hartziekenhuis Lier? Bekijk dan de vacatures op www.hhzhlier.be.
18 juli 2016“Als zorgmedewerker zien we jou als een intrapreneur die zelf verantwoordelijkheid opneemt voor je groei.”
De belangrijkste competenties die AZ Monica zoekt bij zorgprofielen? Kwaliteitsvolle zorg bieden, een hart voor de patiënt, plezier hebben in de job...
Alsof het probleem om goede verpleegkundigen te vinden al niet groot genoeg is, zit de hele zorgsector volgend jaar met de handen in het haar.
We vroegen Orphelia Temmerman (34) uit Herent hoeveel zij verdient …
Play It Safe is een op games gebaseerd leerplatform over veiligheid en preventie, ontwikkeld door Greygin, een bedrijf uit Kortrijk. De doelstelling?
De podiumtechnicus is een recent knelpuntberoep dat een gevolg is van de coronapandemie. Kennis van licht, geluid en podiumtechniek is vereist.
Met de war for talent in volle gang, schakelen werkgevers een tandje bij in het aanbieden van extralegale voordelen. We zetten ze voor je op een rij!
Om de uitstoot van CO₂ zoveel mogelijk te beperken, moet iedereen zijn of haar steentje bijdragen. Zelfs de keuze van je job kan al impact hebben.
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.