Hoe gelukkig is de Belg op zijn/haar werk?
Wanneer jouw job je een gelukkig gevoel geeft, mag je van geluk spreken: je behoort dan tot de 'happy few' die zich oprecht goed voelen op hun werk.
Welke talen spreek je?
Kind & Gezin
"Hebben we niet allemaal een collega waarvan we denken: hoe is die hier ooit binnengeraakt?" (Wim Verdoodt, hoofdredacteur Jobat)
We hebben een nieuwe zondebok. Kind & Gezin. Want wat is dat toch allemaal met de Vlaamse kinderoppas? Als er iets moet gebeuren, doet ze niets en als er niets moet gebeuren, is ze er als de kippen bij. Tja, wat wil je? Als er beslissingen worden genomen onder druk van de pers, de publieke opinie en de staatsveiligheid loopt het wel eens mis.
"Hebben we niet allemaal een collega waarvan we denken: hoe is die hier ooit binnengeraakt?" (Wim Verdoodt, hoofdredacteur Jobat)
Voor de duidelijkheid: in 2008 telde Kind & Gezin 3.321 voorzieningen, samen goed voor 109.989 opvangplaatsen. Die duizenden kinderdagverblijven, mini-crèches en onthaalouders zorgden voor de opvang van 161.914 kinderen. Kan er iemand één organisatie van een dergelijke opvang opnoemen waar er niets misloopt? Waar er nooit een fout wordt gemaakt?
Alle respect dus voor de onthaalmoeder die - dixit de media - elke dag de verpletterende verantwoordelijkheid opneemt zorg te dragen voor onze allerkleinsten. Spijtig genoeg voor die vele onthaalouders staat daar geen verpletterende verloning tegenover.
Toegegeven, Hitler aan de muur kan niet. Maar hebben we niet allemaal een collega waarvan we denken: hoe is die hier ooit binnengeraakt? Niet elke aanwerving is een succes, waarom zou dat bij Kind & Gezin wel zo zijn?
Hoog tijd dus dat het onthaalberoep opgewaardeerd wordt, dat die duizenden moeders en occasionele vaders een volwaardig statuut krijgen, met als bonus het loon en het aanzien dat ze verdienen. Want ik zou ze geen eten willen geven, de ouders die in hun relatie met hun onthaalmoeder er gemakshalve de kantjes aflopen.
Dat de overheidsdotatie voor kinderopvang al enkele jaren in de lift zit, is dan weer goed nieuws. Want als ouder is je kind toch wel het laatste waar je op bespaart? Hopelijk blijft ook goede huisvader Jo Vandeurzen, nu het wat moeilijker gaat, die mening toegedaan.
Wim Verdoodt
hoofdredacteur Jobat
redactie@jobat.be
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
5 openingszinnen voor een geslaagde motivatiebrief
In de eerste zinnen van je motivatiebrief moet je meteen de aandacht trekken, en zo het verschil maken met de tientallen brieven van anderen.
-
Aangeboden door
Werken bij de FOD Financiën: “De variatie maakt het leuk”
Van hr tot communicatie: Eda en Tina startten met een startbaanovereenkomt bij de FOD Financiën
-
Hoeveel dagen opleiding krijg jij?
Voor elke werknemer is er (binnenkort) 5 dagen opleiding voorzien.
-
Hoeveel uur/week klopt een zelfstandige gemiddeld?
Zelfstandigen hebben het toch echt wel makkelijk: alleen maar werken wanneer ze willen, veel vakantie en massa’s geld verdienen… Feit of fictie?
-
Alle voor- en nadelen van jobhoppen
To jobhop or not to jobhop? We lijsten de pro’s en cons voor je op!
-
Hoeveel verdien je in een managementfunctie?
Is manager worden de volgende stap in jouw carrière? Naast een aantrekkelijk loon krijg je in deze functie ook heel wat extralegale voordelen.
-
Een jeugdige look? Zo blijf je professioneel geloofwaardig
Wat als je er zo jong uitziet dat je op je werk niet meer serieus genomen wordt? Hoe los je dat op?
-
De opmars van de ‘nine-to-five-mentaliteit’
Het is een klassieke vermelding in veel jobadvertenties: ‘Je hebt geen 9- tot-5-mentaliteit.’ Maar heel wat kandidaten kunnen zo’n 9-to-5-aanpak wél waarderen.